Paano ako mag -a -apply para sa H1B?

Ang H1B ay isang pansamantalang katayuan na hindi imigrante sa Estados Unidos ng Amerika (USA) na inilalapat ng isang tagapag-sponsor ng employer.Ito ay inilaan para magamit ng mga dayuhan na pansamantalang nagtatrabaho sa USA sa isang specialty na trabaho.Ang pag -uuri ng espesyal na trabaho ay nangangahulugan na ang mga kandidato ay may degree na bachelors o katumbas sa isang lugar ng dalubhasang kaalaman.Kasama sa mga patlang ito, omputing, accounting, pananalapi, pagbabangko, advertising, marketing, PR, benta, recruiting, engineering, pagtuturo, pangangalaga sa kalusugan, ligal, batas, networking, telecoms, negosyo, pamamahala at mabuting pakikitungo.Bilang ng 2009, 65,000 manggagawa lamang ang pinapayagan na magtrabaho sa ilalim ng katayuan ng H1B sa isang pagkakataon. Ang pinakamataas na panahon para sa katayuan ng H1B ay anim na taon bago ang dayuhan ay dapat ipagpatuloy ang pamumuhay sa ibang lokasyon.Matapos ang isang taon na nakatira sa ibang lugar, maaari silang bumalik sa USA at mag -aplay para sa isang bagong panahon ng katayuan ng H1B.Ang isang exemption sa panuntunang ito ay para sa mga nagtatrabaho sa mga espesyal na proyekto ng departamento ng pagtatanggol na maaaring manatili sa loob ng sampung taon.Ang isang pagtanggap sa H1B ay nagbibigay ng karapatan sa asawa ng mga manggagawa at mga bata sa ilalim ng 21 upang manirahan sa USA sa isang H4 visa.Hindi pinapayagan ng H4 visa ang mga bata o asawa na magtrabaho maliban kung nakakita sila ng isang sponsor na employer at mag -apply para sa katayuan ng H1B nang nakapag -iisa.

Upang mag -aplay para sa katayuan ng H1B, ang dayuhan ay dapat magkaroon ng isang sponsor na employer ng USA.Ang isang dayuhan ay hindi maaaring sa ilalim ng anumang mga pangyayari na mag -aplay para sa katayuan ng H1B sa kanilang sarili.Kinakailangan nito ang employer na mag -file ng malawak na papeles at magbayad ng bayad, kaya ang isang potensyal na empleyado ay madalas na dapat maging isang kanais -nais na kandidato para sa firm ng sponsor.

Ang unang hakbang na dapat gawin ng isang tagapag -empleyo upang mag -aplay para sa katayuan ng H1B ay ang mag -file ng isang application ng mga kondisyon ng paggawa (LCA) na form ETA 9035 kasama ang Kagawaran ng Paggawa.Ito ay nasa online form at dapat na nai -post 30 araw bago ang pagsisimula ng potensyal na trabaho.Sa form na ito, dapat patunayan ng employer ang patas na mga kondisyon ng pagbabayad at pagtatrabaho para sa dayuhan.Ang mga manggagawa ng H1B ay dapat bayaran ang average na pangkalahatang sahod para sa mga tao sa kanilang posisyon o ang aktwal na sahod na binayaran sa mga katulad na empleyado sa loob ng firm.Matapos sertipikado ang LCA, ang employer ay dapat kaysa sa File Form I-129 kasama ang LCA at isang bayad na $ 130 US Dollars (USD) sa Estados Unidos Citizenship and Immigration Services (USCIS).

Sa ilang mga kaso, ang mga nag-aaplay para saAng katayuan ng H1B ay magkakaroon ng pagkakataon na maging mamamayan ng USA.Ang katayuan ng H1B ay kilala na may dalawahang hangarin at hindi maaaring bawiin kung ang isang aplikasyon para sa pagkamamamayan ay susuriin o kahit na ito ay tinanggihan.Nangangahulugan din ito na maaari silang magpatuloy sa paglalakbay kung kinakailangan para sa kanilang posisyon nang walang mga espesyal na paunawa.Para sa maraming umaasa na maging ligal na permanenteng residente, ang katayuan ng H1B ay ang unang hakbang patungo sa pagkuha ng isang berdeng kard.