Paano ako pipili sa pagitan ng mga katulong na manager ng trabaho?

Mahalaga ang mga katulong na tagapamahala sa matagumpay na operasyon sa mga negosyo ng lahat ng uri, mula sa mga tindahan ng tingi hanggang sa mga supermarket hanggang sa mga bangko.Kapag naghahanap upang punan ang mga bakanteng posisyon ng katulong na manager, ang mga employer ay madalas na naghahanap ng mga propesyonal na may malakas na kasanayan sa pamumuno at karanasan sa isang tiyak na larangan, tulad ng mga benta.Ang isang indibidwal na may pagkakataon na pumili sa pagitan ng mga katulong na manager ng trabaho sa iba't ibang mga korporasyon ay maaaring gumawa ng pinakamahusay na desisyon sa karera sa pamamagitan ng lubusang pagsisiyasat sa bawat mga layunin ng kumpanya, mga patakaran, at magbayad ng mga kaliskis.Dagdag pa, maaari niyang malaman ang tungkol sa mga pagkakataon sa pagsulong sa hinaharap sa loob ng mga kumpanya upang mas mahusay na magplano para sa isang pangmatagalang karera.Ang isang katulong na tagapamahala sa isang grocery store, halimbawa, ay karaniwang gumugugol ng maraming oras sa pagsuri ng mga imbentaryo, sinusuri ang demand para sa ilang mga proyekto, at paglalagay ng mga order sa internet o telepono sa mga namamahagi ng pagkain.Ang isang sales manager sa isang tingian na tindahan ay madalas na nagbibigay ng direktang serbisyo sa customer, ay may mas mahusay na mga diskarte sa pagbebenta, at sinusuri ang pagganap ng mga empleyado.Ang mga katulong na tagapamahala sa iba pang mga industriya ay may iba pang mga responsibilidad na natatangi sa kanilang mga posisyon, kaya ang isang indibidwal ay dapat na maingat na siyasatin ang mga trabaho na pinakamahusay na angkop sa kanilang mga interes at karanasan., mahalaga na malaman ang mga tukoy na impormasyon tungkol sa iba't ibang mga kumpanya.Sa pamamagitan ng pakikipag -usap sa mga potensyal na employer, hindi pormal o sa panahon ng proseso ng pakikipanayam, maaaring malaman ng isang prospective na manager ng katulong ang tungkol sa mga tiyak na responsibilidad sa trabaho at ang mga layunin ng kumpanya.Ang isang tiyak na negosyo ay maaaring mangailangan ng mga katulong na tagapamahala na mas nakatuon sa mga numero ng benta at accounting, habang ang isa pang kumpanya ay binibigyang diin ang personal na komunikasyon at serbisyo sa customer.Ang pag -alam kung ano ang aasahan sa iba't ibang mga katulong na trabaho ng manager ay makakatulong sa isang indibidwal na magpasya kung alin ang magbibigay ng pinakamaraming kasiyahan.Ang isang tiyak na posisyon ay maaaring tulad ng pinakamahusay na pagpipilian dahil sa isang mataas na suweldo ng base, ngunit maaaring hindi ito mag -alok ng parehong antas ng mga benepisyo o magbayad ng pagtaas ng mga pagkakataon bilang ibang trabaho.Ang isang indibidwal na interesado sa kalaunan ay hinahabol ang isang tagapamahala o papel ng superbisor sa loob ng isang kumpanya ay maaaring malaman ang tungkol sa mga patakaran at mga kinakailangan sa promosyon sa iba't ibang mga kumpanya.Sa pamamagitan ng aktibong pagsasaliksik ng iba't ibang mga korporasyon at pagtatanong, ang mga propesyonal ay maaaring makakuha ng maaasahang impormasyon na makakatulong sa kanila na piliin ang pinaka -reward na katulong na trabaho ng manager.