Paano ako makakabuo ng isang bagong NGO?

Kapag nagsisimula ng isang bagong non-government organization (NGO) maraming mga elemento na dapat isaalang-alang.Kasama nila ang mga ideolohikal, pinansiyal, at ligal na mga gawain na kasangkot sa pagsisimula.Bago simulan ang isang bagong NGO maaari rin itong maging kapaki -pakinabang upang matukoy kung may mga mapagkukunan na magagamit upang mangyari ang mga bagay na ito..Maaari nitong bigyan ang mga tagapagtatag ng isang mas mahusay na kahulugan ng layunin ng samahan bukod sa gawing mas madali upang maiparating ang mga layunin nito sa iba.Maaari rin itong maglingkod bilang panimulang punto para sa pagtukoy kung ano ang partikular na kailangang gawin upang ilunsad ang NGO.

Ang isa pang mahalagang gawain sa pagsisimula ng isang bagong NGO ay ang humirang ng isang lupon ng mga direktor.Ang isang pangkat na may malawak na hanay ng mga talento at koneksyon, bilang karagdagan sa isang masidhing interes sa sanhi, ay may posibilidad na maging pinaka -epektibo.Ang unang lupon ng isang NGO ay hindi kailangang magkaroon ng maraming mga miyembro.Ang isang mas maliit na pangkat na maaaring gumana nang malapit nang magkasama ay maaaring maging mas kanais -nais na

Ang susunod na karaniwang hakbang ng pagsisimula ng isang bagong NGO ay ang pag -aalaga sa mga pangunahing ligal na aspeto ng pagbuo.Kasama dito ang pagpuno ng mga form, paghahanda ng mga artikulo ng pagsasama, at pagpapasya sa isang pangalan na hindi pa ginagamit ng ibang samahan.Nagsasangkot din ito ng paglikha ng mga batas.Ito ay matalino na umarkila ng isang propesyonal upang makatulong sa mga gawaing ito upang matiyak na ang bawat hakbang ay nakumpleto nang maayos.

Ang isa pang elemento ng pagbuo ng isang bagong NGO ay gumagawa ng isang pinansiyal na plano.Kasama dito ang pagtukoy ng kapwa kung paano hahawakan ang pananalapi at pagtukoy ng mga pamamaraan ng pangangalap ng pondo.Ang pag -upa ng isang accountant ay maaaring mapagaan ang proseso at tulungan ang samahan upang matiyak na ito ay kumikilos nang ligal at sa pinakamainam na interes sa pananalapi.Ang ilang mga aspeto ng pamamahala sa pananalapi ay kinabibilangan ng pagpapasya kung anong anyo ng pag -iingat ng record, kung magkaroon ng bookkeeping na pinamamahalaan sa loob o ng isang kontratista, at pagtukoy kung paano maglaanAng paghahanap ng mga pondo para sa mga gastos sa pagsisimula at potensyal na hindi bababa sa isang pangunahing donor.

Kapag ang balangkas ng ideolohikal, ligal, at pinansiyal ay nasa lugar para sa isang bagong NGO, ang samahan ay karaniwang kailangang makahanap ng mga kawani at boluntaryo.Ilan ang mga indibidwal na magrekrut ay nakasalalay sa likas na katangian ng samahan.Sa maraming mga kaso, mas madaling magsimula sa isang maliit, madaling mapapamahalaang pangkat habang tinutukoy ng samahan ang pinakamahusay na mode ng mga operasyon.