Ano ang mga batas sa korporasyon?

Ang mga batas ng korporasyon ay tumutukoy sa isang dokumento na dapat magkaroon ng bawat korporasyon sa file.Ang dokumentong ito ay mahalagang konstitusyon ng isang kumpanya.Madalas na naka -draft ng taong nagtatag ng kumpanya, ang dokumentong ito ay nagbabalangkas ng layunin ng negosyo at ang paraan ng pagpapatakbo nito upang maisakatuparan ang hangaring iyon.Hindi lamang binabalangkas ng Corporation Bylaws kung ano ang plano ng isang korporasyon na gawin, ang mga dokumentong ito ay karaniwang binabalangkas kung ano ang hindi gagawin ng isang korporasyon sa oras nito.Ang mga indibidwal na termino o sugnay ng dokumento ay tinutukoy din bilang mga batas.

Maaaring kailanganin ang mga batas ng korporasyon kapag nais na isama ang isang negosyo.Kahit na hindi ito ang kaso, ang mga naturang dokumento ay pamantayan.Ang mga batas ng korporasyon ay hindi karaniwang isinampa sa anumang ahensya ng gobyerno, ngunit kung sila ay isampa pagkatapos sila ay malamang na maging isang bagay ng pampublikong talaan.Sa karamihan ng mga kaso, ang mga dokumentong ito ay ginagamit sa loob at may posibilidad silang magamit at maipamahagi sa mga pribadong nilalang tulad ng mga potensyal na mamumuhunan o mga institusyong pampinansyal.

Ang mga dokumentong ito ay maaaring maging maikli bilang isang solong pahina o maaari silang maging napakahaba.Ang mga mahahabang korporasyon ng korporasyon ay karaniwang isang indikasyon na ang isang negosyo ay o balak na maging napakalaking.Ang mga nilalaman ng mga dokumento ng korporasyon ng mga batas ay magkakaiba mula sa isang korporasyon patungo sa isa pa.Mayroong ilang mga item na karaniwang matatagpuan sa mga naturang dokumento, gayunpaman.Upang magsimula, ang mga batas na halos palaging nagsasama ng isang impormasyon sa pagkilala sa negosyo, tulad ng pangalan at mga detalye ng contact.

Ito rin ay karaniwang magbabalangkas ng mga karapatan at kapangyarihan ng mga indibidwal na kasangkot sa korporasyon, tulad ng mga shareholders at opisyal.Ang iba't ibang uri ng impormasyon ng shareholder ay karaniwang kasama sa dokumento.Kasama dito ang uri ng pagbabahagi at ang halaga na gagawing publiko.Ang impormasyon tungkol sa mga pulong ng shareholder, tulad ng lokasyon, dalas, at namumuno na awtoridad, ay malamang na isama.

Ang mga pamagat at kabayaran ng mga opisyal at ang proseso ng pag -amyenda ng mga batas ay maaari ring mabalangkas.Kapag ang mga batas ay binubuo, ang hangarin ay karaniwang para sa mga detalye na mag -aplay sa pagkakaroon ng samahan.Ito ang dahilan kung bakit kinakailangan na malinaw na magbalangkas kung paano hahawakan ang mga pangunahing pagbabago.

Ang ilang mga korporasyon ay maaaring bumuo ng kanilang mga batas mula sa simula.Gayunpaman, pangkaraniwan din na gumamit ng software, template, at mga halimbawa upang isulat ang mga naturang dokumento.Mayroong ilang mga pagkakataon kung saan maaaring kailanganin upang gumamit ng isang abugado para sa gawaing ito.Hindi alintana kung paano nilikha ang dokumento o kung sino ang nilikha nito, na nagsasagawa nito ay karaniwang isang desisyon ng pangkat.Sa maraming mga kaso ang Lupon ng mga Direktor ay iboboto o laban sa isang iminungkahing draft.