Skip to main content

Ano ang mga pampublikong empleyado?

Ang mga pampublikong empleyado ay mga taong nagtatrabaho para sa gobyerno.Bilang mga kinatawan ng gobyerno, nagsisilbi sila sa interes ng publiko.Kilala rin bilang mga empleyado ng gobyerno, ang mga pampublikong empleyado ay nagtatrabaho sa bawat antas ng pamahalaan at sa iba't ibang mga setting.Ang trabaho sa sektor ng gobyerno ay lubos na mapagkumpitensya dahil ang gobyerno ay karaniwang nagbibigay ng mahusay na suweldo at mga pakete ng benepisyo na nagsisilbing insentibo upang hikayatin ang mga tao na gumawa ng mga buhay na karera sa mga ahensya ng gobyerno.

Ang gobyerno ay isa sa pinakamalaking employer sa maraming mga bansa.Ang mga pampublikong empleyado ay maaaring ituloy ang mga karera ng gobyerno na may pagkakatulad sa sibilyang mundo, tulad ng pagtatrabaho bilang mga klinika para sa mga ahensya sa kalusugan ng publiko, pagsasagawa ng pananaliksik para sa mga ahensya na kasangkot sa regulasyon sa kapaligiran, at pagbibigay ng suporta sa sekretarya sa mga tanggapan ng gobyerno.Maaari rin silang kasangkot sa mga karera na natatangi sa gobyerno, tulad ng pagtatrabaho para sa mga ahensya ng seguridad at intelihensiya.Ang pag -unlad ng mga pamantayan para sa mga empleyado ng gobyerno ay idinisenyo upang matiyak ang isang pangunahing antas ng kakayahang habang din ang pag -level ng larangan ng paglalaro.Ang mga ahensya ng gobyerno ay nakatuon sa paghahanap ng mga taong pinaka -kwalipikado para sa mga posisyon ng gobyerno, gamit ang mga sukatan tulad ng pagsusulit sa serbisyo ng sibil upang ihambing ang mga aplikante laban sa bawat isa.Ang mga aplikante ay dapat ding kumpletuhin ang isang serye ng mga panayam na idinisenyo upang magbigay ng mga potensyal na tagapangasiwa ng mas maraming impormasyon tungkol sa kanilang pagiging angkop para sa isang naibigay na trabaho.Ang mga pampublikong empleyado ay dapat ding pumasa sa mga tseke sa background dahil pinangangasiwaan nila ang sensitibong impormasyon tungkol sa mga miyembro ng publiko, at kung minsan ay nakalantad sila sa impormasyon na maaaring nauugnay sa pambansang seguridad.Kapag ang mga tao ay pumapasok sa isang posisyon sa gobyerno, sila ay itinalaga ng isang grado batay sa kanilang mga kwalipikasyon at promosyon ay gumagalaw sa mga tao sa pamamagitan ng isang graded system habang nakakakuha sila ng mas maraming karanasan at nakakatugon sa mga layunin ng pagganap.Galugarin ang mga ahensya na sa palagay nila ay nais nilang magtrabaho.Ang mga listahan ng trabaho ay dapat magbigay ng mga tao ng isang ideya ng mga kwalipikasyon na kakailanganin nilang makuha bago mag -apply.Bilang karagdagan, maaari silang makipag -usap sa umiiral na mga pampublikong empleyado na maaaring magbigay ng karagdagang impormasyon tungkol sa kung ano ang nais na gumana para sa isang tiyak na ahensya, pati na rin kung anong mga uri ng labis na kwalipikasyon ang maaaring maging kapaki -pakinabang para sa mga aplikante sa trabaho.Mahalaga rin na mapanatili ang isang malinis na rekord ng kriminal, dahil ang isang kasaysayan ng aktibidad ng kriminal ay maaaring hadlangan ang mga tao mula sa maraming posisyon sa gobyerno.