Ano ang pinakamahusay na mga tip para sa pagpapabuti ng kalinisan sa lugar ng trabaho?

Ang pagpapabuti ng kalinisan sa lugar ng trabaho ay makakatulong upang maiwasan ang iba't ibang mga problema mula sa paglitaw.Ang wastong kalinisan sa lugar ng trabaho ay maaaring mabawasan ang pagkalat ng mga nakakahawang sakit, na humahantong sa mas kaunting mga araw na may sakit.Maaari rin itong mabawasan ang stress ng empleyado sa pamamagitan ng pagbibigay ng isang malinis, malusog na kapaligiran sa pagtatrabaho.Para sa mga lugar ng trabaho na nagsasangkot ng paghawak ng pagkain o regular na pakikipag -ugnay sa customer, ang pagpapabuti ng kalinisan sa lugar ng trabaho ay maaari ring maprotektahan ang mga kliyente at mga customer mula sa pagkakalantad sa sakit at iba pang mga isyu sa kalinisan.

Mayroong maraming mga bagay na maaaring gawin ng mga employer upang makatulong na mapabuti ang kalinisan sa lugar ng trabaho.Mahalagang tiyakin na ang lugar ng trabaho ay sapat na nalinis nang regular;Ang alikabok, dumi, at inabandunang basura ay maaaring lahat ay maaaring mag -ambag sa pagkalat ng bakterya at sakit.Ang pag-upa ng isang janitor o serbisyo sa paglilinis na nagbibigay ng lingguhang paglilinis ay maaaring pumunta sa isang mahabang paraan upang mapabuti ang kalinisan sa lugar ng trabaho.Siguraduhin na ang mga manggagawa ay binigyan ng mga supply na naghihikayat sa kalinisan, tulad ng sabon sa mga banyo, tisyu, wastebaskets, at hand sanitizer.Ang magagamit na mga bagay na ito ay maaaring hikayatin ang mga manggagawa na mapanatili ang mahusay na kalinisan sa pang -araw -araw na batayan.

Siguraduhin na ang pagpapanatili ng gusali ay inaalagaan sa isang napapanahong batayan.Bago magpaputok ng mga heaters o air conditioner para sa panahon, siguraduhing sinuri ang mga ito para sa mga mapanganib na pagtagas at maruming mga filter.Ang pagpapanatiling malinis ng hangin ay makakatulong upang mabawasan ang sakit sa paghinga, alerdyi, at pag -atake ng hika.Isaalang -alang ang paglalagay ng opisina o lugar ng trabaho sa pamamagitan ng isang "paglilinis ng tagsibol" isang beses sa isang panahon, kung saan naganap ang buong manggagawa sa isang pangkalahatang paglilinis o sanitizing ng opisina upang mabawasan ang mga matagal na mikrobyo.Hikayatin ang mga manggagawa na mapanatili ang mahusay na personal na kalinisan, kapwa para sa imahe ng kumpanya at kalusugan at ginhawa ng mga nasa paligid nila.Ang paggamit ng isang dress code na binibigyang diin ang isang propesyonal na hitsura ay maaaring makatulong sa mga empleyado na maunawaan na kailangan nilang maging malinis at kalinisan kapag nagsasagawa ng kanilang mga trabaho.Ang ilang mga lugar ng trabaho ay nag-post ng mga palatandaan na nagpapaalala sa mga empleyado tungkol sa paghuhugas ng kamay at iba pang mga kinakailangang kasanayan sa kalinisan, ngunit ang mga ito ay hindi palaging sapat upang ihinto ang isang kontaminasyon o isyu na kumakalat ng mikrobyo.

Iminumungkahi ng ilang mga eksperto na mahalaga na huwag mag -harass o magalit sa mga empleyado para sa mga pinapayagan na araw na may sakit.Habang ito ay maaaring maging sanhi ng pilay sa negosyo na mawalan ng isang may sakit na manggagawa pansamantalang, maaari itong maging wala kumpara sa mga kahihinatnan ng isang taong nagtatrabaho habang may sakit at nakakahawa sa lahat sa malapit.Subukang tiyakin na alam ng mga manggagawa na ginusto na manatili sila sa bahay kung mayroon silang mga nakakahawang sintomas, tulad ng isang ubo o lagnat.

Sa mga pang -industriya na trabaho, ang pagpapabuti ng kalinisan sa lugar ng trabaho ay maaaring hindi lamang tumigil sa pagkalat ng isang trangkaso sa lugar ng trabaho, maaaring makatulong ito upang maprotektahan ang mga empleyado mula sa mga mapanganib na sangkap.Siguraduhin na ang lugar ng trabaho ay sumusunod sa lahat ng pag -iingat upang maiwasan ang pagkakalantad sa mga nakakapinsalang sangkap, tulad ng mga kemikal, polusyon sa hangin, o materyal na radioactive.Ang pagbibigay ng mga manggagawa ng mahusay na gear sa kaligtasan na regular na naka-check para sa anumang luha o pinsala ay maaari ring maprotektahan ang mga empleyado mula sa pinsala at mga lugar ng trabaho mula sa mga demanda na may kaugnayan sa kaligtasan.