Ano ang iba't ibang uri ng mga istruktura ng korporasyon?

Mayroong apat na pangunahing uri ng mga istruktura ng korporasyon na maaaring ayusin ng mga negosyo ang kanilang sarili bilang: isang pangkalahatang korporasyon, isang S-korporasyon, isang c-corporation, o isang limitadong kumpanya ng pananagutan (LLC).Ang istraktura na pipiliin ng isang negosyo na bumuo ng sarili bilang tumutukoy kung paano ang kumpanya ay pinansiyal na buwis mula sa anumang kita na kinikita nito, ginagawa itong napakahalaga na maingat na pumili ng tamang uri.Ang isang malaking oras at pananaliksik ay kinakailangan upang pumili ng tamang uri ng istraktura na sundin.Ang pangkalahatang korporasyon ay ang pinaka -karaniwang istraktura ng korporasyon na sinusunod ng mga negosyo, ngunit, tulad ng lahat, mayroon din itong sariling pakinabang at kawalan.

Kapag isinasama ng isang negosyo ang sarili bilang isang pangkalahatang korporasyon, ang mga may -ari ng stock ay ang mga may -ari.Walang limitasyon sa kung gaano karaming mga stockholder ang maaaring mamuhunan sa isang pangkalahatang korporasyon at ang mga namumuhunan ay hindi mananagot sa anumang mga creditors sa negosyo.Ang personal na pananagutan ng sinumang stockholder ay, karamihan sa mga oras, limitado sa kung gaano siya una na namuhunan sa korporasyon.Ang mga kumpanya na nakikibahagi sa ganitong uri ng istraktura ay obligado sa mas maraming mga regulasyon ng estado at pederal kaysa sa iba pang mga uri ng mga kumpanya, at ang ganitong uri ay mas mahal din upang mabuo.Ang ilan sa mga pinaka-kapaki-pakinabang na aspeto ng paglikha ng mga pangkalahatang korporasyon ay ang mga benepisyo na walang buwis at ang kadalian ng pagtaas ng kapital.

Ang "Classic Company Structure" ay tinutukoy bilang C-Corporation.Bagaman ang mga ganitong uri ng mga istrukturang korporasyon ay katulad ng mga pangkalahatang korporasyon, may mga makabuluhang pagkakaiba.Ang isang C-korporasyon ay dapat magkaroon ng isang direktor na nag-aalok upang magbenta ng mga pagbabahagi sa anumang umiiral na mga namumuhunan bago mag-alok sa kanila para ibenta sa mga bago.Sa Estados Unidos, hindi lahat ng estado ay kinikilala ang ganitong uri ng istraktura, ngunit ang mga naglilimita sa bilang ng mga shareholders mula 30 hanggang 50.

isang S-korporasyon, na tinutukoy din bilang isang maliit na korporasyon, ay kadalasang matatagpuan sa mga negosyo ng maliitlaki.Hindi hihigit sa 75 mga shareholders ang maaaring makilahok sa ganitong uri ng korporasyon at dapat silang magpasya sa isang solong uri ng stock na ibebenta.Ang lahat ng mga namumuhunan ay kailangang isama ang mga kita o pagkalugi na natamo nila sa ganitong uri ng korporasyon sa kanilang personal na kita, ngunit pinapayagan silang hindi doble ang buwis.Ang mga shareholders ay dapat ding magsagawa ng taunang mga pagpupulong kung saan naroroon ang bawat shareholder.Maraming mga maliliit na negosyo ang ginusto na ayusin ang kanilang mga sarili bilang isang S-korporasyon dahil ang limitadong proteksyon sa pananagutan ay naroroon at nabawasan ang mga natamo na buwis kung magpasya ang may-ari ng kumpanya na ibenta ang kumpanya.

Sa Latin America at Europa, ng lahat ng mga istruktura ng korporasyon, ang LLC ang pinaka nangingibabaw.Ang ganitong uri ng samahan ay nagbibigay -daan sa mga may -ari na protektahan ang kanilang personal na mga pag -aari mula sa anumang utang sa negosyo.Maraming mga negosyo ang ginusto na ayusin ang kanilang mga sarili ayon sa mga istruktura ng korporasyon ng LLC dahil pinapayagan silang mahusay na kakayahang umangkop pagdating sa pamamahala ng kumpanya.Maraming mga dayuhang namumuhunan na mas gusto ang ganitong uri ng istraktura dahil walang mga paghihigpit sa pagmamay -ari.