Skip to main content

Ano ang iba't ibang uri ng mga serbisyo ng pagpapanatili?

Ang mga serbisyo ng pagpapanatili ay ang mga nagbibigay ng pagpaplano at benchmarking, komunikasyon at pag -uulat, pagtatasa, pagsasanay at posibleng sertipikasyon sa mga kumpanya.Ang mga serbisyong ito ay nakatuon sa kung paano mai-maximize ng kumpanyang iyon ang potensyal nito para sa pangmatagalang pagpapanatili ng kagalingan ng Earth, na mayroong mga sukat sa kapaligiran, pang-ekonomiya at panlipunan.Ang mga serbisyong ito ay maaaring tumuon sa mga tiyak na lugar ng pagbabago ng klima, paggamit ng carbon, pamantayan sa gusali, pamamahala ng tubig at mapagkukunan at mababago na mga pagkakataon sa enerhiya sa buong kumpanya o produkto ayon sa produkto.Suriin ang kumpanya sa dalawa o higit pang mga paraan.Ang unang pagsusuri ay isang pangkalahatang pagtingin sa mga pagsisikap ng kumpanya hinggil sa pagpapanatili.Isasaalang-alang nito kung paano gumagamit ang kumpanya ng enerhiya o mga produktong batay sa petrolyo, nagtatayo o nagpapanatili ng mga pasilidad nito at gumagamit ng iba pang likas na yaman tulad ng tubig o tiyak na mineral.Kung posible na masira ang paggamit ng linya ng produkto upang makagawa ng isang mas detalyadong pagsusuri, ang consultant ay malamang na gawin din iyon.

Ang pagtatasa ay nagsisimula ang proseso para sa bawat kumpanya upang matukoy kung paano isinasama ng kumpanya ang pagpapanatili sa mga proseso ng negosyo.Kinakailangan na tingnan ng kumpanya ang isang matapat na pagtingin sa kung ano ang ginagawa nang tama patungkol sa katiwala ng mundo at kung ano ang maaaring gumamit ng pagpapabuti.Sa tumpak na impormasyon, matukoy ng kumpanya kung aling mga lugar ang dapat matugunan.

Ang pagpaplano ay ang susunod na hakbang sa proseso ng pagpapanatili ng mga serbisyo.Sa yugtong ito, ang kumpanya ay may isang plano sa pagpapanatili ng estratehikong korporasyon.Ang plano na ito ay nagtatakda ng epekto sa kapaligiran ng kumpanya, itinatatag nito ang mga layunin at gastos na nauugnay sa pagpapabuti ng pagpapanatili ng korporasyon, at itinatalaga nito ang mga punong -guro at kasanayan upang mapadali ang pinabuting pagpapanatili.Ang benchmarking ang kumpanya laban sa mga katulad na kumpanya ay nakumpleto din sa yugtong ito.

Komunikasyon ng Corporate Sustainability Plan, ang mga benchmark na sinusubukan ng kumpanya na matugunan at ang mga proseso na gagamitin upang gawin ang mga hangarin na ito ay ang susunod na hakbang ng mga serbisyo ng pagpapanatili.Sa yugtong ito, dapat makipag -usap ang Kumpanya sa mga empleyado nito upang turuan sila tungkol sa kung paano ang pagpapatupad ng mga hangarin na ito ay mas mahusay na tagapangasiwa ang kapaligiran sa isang pang -ekonomiyang at sosyal na responsable.Ang kumpanya ay maaari ring mag -ulat sa mga ahensya ng gobyerno at ang mga shareholders nito sa mga aksyon na ginagawa nito upang mapagbuti ang pagpapanatili nito.

Ang pagsasanay ay isang mahalagang bahagi ng mga serbisyo ng pagpapanatili.Mahalaga para sa mga empleyado na malaman ang dahilan para sa pagpapatupad ng bawat pagbabago na sinimulan ng Corporate Sustainability Plan.Ang mga empleyado ay kukuha ng pagmamay -ari ng plano ng pagpapanatili ng kumpanya kung maayos silang pinag -aralan kung bakit ito ipinatutupad at ang pakinabang ng bawat pagbabago.

Ang sertipikasyon ay isa pang bahagi ng mga serbisyo ng pagpapanatili.Ang mga kumpanya sa ilang mga sektor ay maaaring makinabang mula sa pagpunta sa isang proseso ng sertipikasyon.Ang sertipikasyon ay nagbibigay ng isang layunin na pagtatalaga sa kung paano sinusukat ng isang kumpanya ang pagsasaalang -alang sa pagpapanatili nito.Ang mga programang sertipikasyon na ito ay magkakaiba batay sa sektor at lokasyon ng negosyo.