Ano ang isang audit sa pamamahala sa korporasyon?

Ang isang pag -audit ng pamamahala sa korporasyon ay isang proseso na madalas na kilala bilang isang proseso ng sistematikong pag -usisa.Ang lupon ng mga direktor ng isang organisasyon o pamamahala ng ehekutibo ay susuriin ang mga aktibidad sa pagpapatakbo ng kanilang kompanya upang matiyak na ang lahat ay nasa maayos na pagkakasunud -sunod.Katulad sa isang medikal na pag -checkup, pinapayagan ng audit ng pamamahala sa korporasyon ang mga may -ari, mga miyembro ng board, at mga tagapamahala upang iwasto ang mga problema sa negosyo bago sila makagawa ng labis na pinsala sa kumpanya, gumawa ng mga desisyon sa negosyo na nagpapabuti sa kumpanya, at lumikha ng isang hanay ng mga paulit -ulit na pamamaraan para sa pagpapanatili ng isang napapanatilingKapaligiran sa Negosyo.

Ang mga kumpanya ay maaaring hindi dumaan sa proseso ng pag -audit ng pamamahala sa korporasyon nang madalas.Tulad ng karamihan sa mga pag -audit, ang pagkuha ng maraming oras upang suriin ang pamamahala sa korporasyon ay maaaring magresulta sa mga executive na hindi nakatuon nang maayos sa kanilang mga normal na gawain.Karamihan sa mga oras, gagamitin ng kumpanya ang kanilang mga abogado sa korporasyon, mga kawani sa itaas na antas ng accounting, o isang kompanya sa labas upang mahawakan ang gawaing ito.Ang mga ahensya ng gobyerno ay maaaring mangailangan ng mga pag -audit na ito bilang bahagi ng regular na pag -audit ng kumpanya.Pinapayagan nito ang mga kumpanya na gaganapin sa publiko na manatiling pagsunod sa mga kinakailangan para sa pagbebenta ng mga stock sa isang pambansang stock exchange.Ang mga panloob na kadahilanan ay nagsasangkot sa pagtingin sa mga aksyon ng Chief Executive Officer ng Kumpanya, kung gaano kahusay ang kumpanya na nag -insulate mismo mula sa hindi inaasahang mga krisis, kung ano ang mga pangunahing layunin ng kumpanya at kung ang kumpanya ay sapat na ipinagtatanggol ang sarili mula sa mga bid sa pagkuha.Ang mga panlabas na kadahilanan sa loob ng pag -audit ay kinabibilangan ng pagsusuri kung ano ang maaaring sabihin ng mga analyst ng stock tungkol sa kumpanya, mga serbisyo na natanggap mula sa mga kumpanya ng accounting at mga grupo ng pag -awdit, at ang halaga ng pananagutan o iba pang seguro ay kailangang masakop ng kumpanya ang mga pagkalugi o iba pang mga isyu sa negosyo.

Isa pang mahalagang isyuNatagpuan sa audit ng pamamahala sa korporasyon ay ang pagsusuri ng bawat miyembro ng lupon.Sa karamihan ng mga kaso, ang lupon ng mga direktor ay dapat manatiling independiyenteng ng grupo ng pamamahala ng kumpanya.Ang Lupon ng mga Direktor ay dapat kumilos kasama ang katiyakan na responsibilidad ng mga shareholders.Ang pagkabigo na gawin ito ay maaaring lumabag sa kalayaan ng mga miyembro ng Lupon at magreresulta sa tanong ng kanilang mga aksyon, kumikilos man sila para sa kanilang sarili o sa mga shareholders.Ang mga pag -audit ay tumutulong na magdala ng mga isyu sa ilaw na maaaring mabilis na maiwasto, maiwasan ang anumang negatibong pindutin at karagdagang mga komplikasyon mula sa proseso ng pamamahala.

Ang mga kumpanya ay dapat lumikha ng isang eroplano para sa pag -awdit ng kanilang pamamahala nang regular.Ang mga tagapamahala ng ehekutibo, may -ari, at mga miyembro ng board ay maaari ring mag -sign ng mga kasunduan upang maayos na makisali sa pag -audit at sinuri ang mga aksyon kung kinakailangan.Lumilikha ito ng isang bukas at transparent na kapaligiran sa loob ng firm.Ang pagtatakda ng tono na ito ay maaari ring makatulong sa hinaharap na mga pag -audit ng pamamahala nang mas maayos, at potensyal na gastos ng mas kaunting pera.Ang samahan ay maaari ring mag -squelch ng mga alingawngaw o iba pang mga isyu sa pamamagitan ng paglalahad ng impormasyon mula sa pag -audit hanggang sa labas ng mga stakeholder.