Ano ang kasama sa isang charter ng corporate?

Ang isang charter ng corporate, na kilala rin bilang mga artikulo ng pagsasama, ay kabilang sa mga founding dokumento ng isang operasyon sa negosyo.Ang eksaktong saklaw ng impormasyon na nilalaman sa ganitong uri ng charter ng negosyo ay magkakaiba, batay sa mga batas at regulasyon na nalalapat sa hurisdiksyon kung saan ang negosyo ay talagang isinama o nakarehistro.Bago ang negosyo ay maaaring ligal na kinikilala, ang mga nilalaman at format ng charter ay dapat matugunan sa mga pamantayan ng hurisdiksyon, na naglalaman ng lahat ng data na kinakailangan, at kung minsan kahit na sa pagkakasunud -sunod o format na hinihiling ng batas.Mula sa isang nasasakupan hanggang sa susunod, mayroong isang bilang ng mga elemento na karaniwang matatagpuan sa lahat ng mga charter ng negosyo.Ang pinaka -pangunahing detalye ay may kinalaman sa pangalan o pangalan ng kumpanya mismo.Kasama dito ang parehong ligal na pangalan ng kumpanya pati na rin ang anumang pangalawang pangalan na maaaring magamit paminsan -minsan upang makilala ang korporasyon.Ang mga sampung pangalan na ito ay minsan ay kilala bilang mga DBA o paggawa ng negosyo-bilang mga pangalan.Kasama ang mga nasa charter ay madalas na tumutulong upang maiwasan ang pangangailangan na gumawa ng mga susog sa ibang pagkakataon o lumikha ng mga karagdagang ligal na dokumento upang maprotektahan ang mga karapatan ng negosyo sa mga pangalang iyon.

Ang iba pang mga pangunahing detalye ay dapat ding isama sa charter ng corporate.Ang mga pangalan ng mga tagapagtatag ng Corporation pati na rin ang isang pisikal na lokasyon para sa kumpanya ay mahalaga.Bilang karagdagan, ang pangunahing pag -andar ng operasyon ng negosyo ay dapat ding makilala.Ang pag -andar ay maaaring mapansin sa mga tuntunin ng isang malawak na koneksyon sa isang partikular na uri ng industriya o maging napaka -tiyak, depende sa mga batas at regulasyon na nalalapat.Ang ideya sa likod ng pagkilala sa layunin at pangunahing mga aktibidad ng Kumpanya ay madalas na kapaki -pakinabang sa mga tuntunin ng pagpoposisyon ng Kumpanya upang samantalahin ang anumang mga break sa buwis na may kaugnayan sa mga tiyak na uri ng mga negosyo sa negosyo.

Ang data sa pananalapi ay madalas ding kasama sa isang charter ng corporate.Kasama dito ang impormasyon na nagbibigay ng mga detalye sa mga ari -arian na hawak ng negosyo, sa mga tuntunin ng cash, real estate, at iba pang mga paghawak.Ang data ng ganitong uri ay dapat na mapatunayan, kabilang ang anumang mga pag -aari na hawak ng isang tagapangasiwa bilang pag -asahan sa pagbibigay ng charter ng korporasyon.

Hindi pangkaraniwan para sa isang charter ng korporasyon na isama rin ang impormasyon sa istraktura ng kumpanya sa mga tuntunin ng mga probisyon kung paano mailalabas ang mga pagbabahagi ng stock, ang mga karapatan at responsibilidad na pinalawak sa mga shareholders, at iba pang mga bagay na nauugnay sa mga mamuhunan sanegosyo sa ilang hinaharap na punto.Mahalaga ito, dahil kasama ang mga detalye at proseso na gagamitin ng kumpanya upang makipagtulungan sa mga shareholders ay dapat na sumusunod sa mga regulasyon ng gobyerno na pinipilit sa oras ng pagbibigay ng charter.Sa halos lahat ng charter ng corporate.Ang isang roster ng mga opisyal ng kumpanya kasama ang impormasyon ng contact ay karaniwang kasama.Ang pagtukoy sa mga panloob na namamahala sa mga katawan sa loob ng istraktura ng kumpanya ay magiging bahagi din ng mga kinakailangan.Sa maraming mga bansa, ang pagtukoy ng mga pangunahing tungkulin at responsibilidad ng mga opisyal ng korporasyon at ang mga namamahala na katawan ay dapat ding isama bago maaprubahan ang charter.Para sa mga tiyak na impormasyon tungkol sa kung ano ang dapat pumasok sa isang charter ng korporasyon, ang pagkonsulta sa ligal na payo na mahusay na alam sa mga batas at regulasyon na nalalapat sa nasasakupan ay madalas na makatipid ng oras at pera, at dagdagan ang mga pagkakataong mabigyan ng charter sa unang pagtatangka.