Ano ang Pinagsamang Pag -unlad ng Komunidad?

Ang pinagsamang pag -unlad ng komunidad ay isang proseso ng pagtaas ng kolektibong kapasidad ng isang komunidad upang itaas ang pamantayan ng pamumuhay.Ang mga developer ng komunidad ay naghahangad na magturo ng karaniwang mga mahihirap na komunidad sa pagbuo ng mga bansa kung paano madagdagan ang pagiging produktibo at pagbutihin ang mga pamantayan sa pamumuhay.Ang pokus ay karaniwang sa pag-unlad na nagpapatuloy sa sarili at independiyenteng sa labas ng tulong.Ang mga diskarte sa pamamahala na binuo sa post-pang-industriya na Japan ay kung minsan ay inilalapat sa pinagsamang pag-unlad ng komunidad.

Karaniwan, sa isang pinagsamang pagsisikap sa pag-unlad ng komunidad, ang mga taong may eksperto na pagsasanay at karanasan sa ganitong uri ng trabaho ay maglakbay sa isang pangkabuhayan na nababagabag sa komunidad.Pagkatapos ay makikipagtulungan sila sa mga miyembro ng komunidad, nagtuturo ng mga kasanayan sa negosyante.Ang mga manggagawa sa tulong ay maaari ring makilala ang mabubuhay na paraan ng napapanatiling aktibidad sa pang -ekonomiya para sa pamayanan.Minsan ang isang pangunahing, pang -agham na pag -unawa sa mga kasanayan sa agrikultura, hydrology, at pag -iingat ng lupa ay ipinapadala sa mga pinuno ng komunidad.Dahil ang mga populasyon na ito ay madalas na kulang sa pag -access sa sariwang potable na tubig at pangangalagang medikal, ang mga tagabaryo ay maaari ring turuan kung paano bubuo at magbigay ng malinis na tubig at pangunahing serbisyong medikal para sa komunidad.Ang mga manggagawa sa tulong ay madalas na gumagamit ng mga simpleng guhit sa pananalapi at mga halimbawa na madaling maunawaan ng mga tao sa komunidad.Sa ganitong paraan, ang mga manggagawa sa tulong ay naghahangad na turuan ang mga miyembro ng komunidad kung paano maitaguyod at magpatakbo ng isang micro-lending program.Maaaring mangyari ito sa pamamagitan ng isang kinikilalang pinuno ng pamayanan na dati nang itinuro ng mga manggagawa sa tulong.Gumawa ng isang nai -export na produkto mula sa masaganang likas na mapagkukunan.Ang mga kasanayan sa negosasyon ay malamang na maituro sa loob ng mga mores at kaugalian ng mga taong tumatanggap ng tulong.Kadalasan magkakaroon din ng pangangailangan na magturo ng mga kasanayan sa pakikipagtulungan, at hikayatin ang pagbuo ng pamunuan ng katutubong.Dahil ang mga pamayanan na ito ay maaaring hindi umaasa sa pare -pareho sa labas ng tulong sa mga mahihirap na oras, maaaring magturo ang mga pinuno sa mga residente kung paano malulutas ang mga salungatan at bumuo ng pinagkasunduan sa loob ng komunidad.Ang mga institusyong panlipunan ay maaaring palakasin sa pamamagitan ng mga pagsasanay sa pagbuo ng koponan at iba pang mga pamamaraan upang magturo ng mga kasanayan sa paglutas ng problema sa kooperatiba.Upang madagdagan ang mga logro ng tagumpay, kung minsan ay tumutulong sa mga manggagawa na nagpapakilala sa mga modernong pilosopiya sa pamamahala sa isang katutubong populasyon.Ang mga pilosopiya na ito ay minsan ay tinutukoy bilang Kaisan, isang sistema ng pamamahala ng negosyo na lumitaw sa post-World War II Japan para sa layunin ng pagtaas ng pagiging produktibo sa pagmamanupaktura.Ang mga miyembro ng pamayanan ng katutubong ay inaasahan na kumuha ng isang aktibong papel sa proseso ng pag -unlad.Minsan, gayunpaman, ang mga kaugalian ng tribo at matagal nang tradisyon ay maaaring hadlangan ang mga relasyon sa kolehiyo.