Ano ang seguro ng pangunahing tao?

Ang Seguro ng Pangunahing Tao ay isang partikular na uri ng patakaran sa seguro sa buhay na kinuha ng isang kumpanya sa isa sa kanilang mga empleyado, kung saan ang kumpanya ay ang benepisyaryo sa kaso ng mga empleyado na hindi namatay.Ang ganitong uri ng seguro ay medyo bagong kababalaghan, ngunit nakakaakit ng maraming papuri at hinikayat ng maraming madiskarteng tagapayo.Ang seguro sa buhay ay karaniwang isang sistema kung saan ang isang nakapirming halaga ng pera ay binabayaran sa isang benepisyaryo kung sakaling ang taong nasasakop ay namatay.Karamihan sa mga kompanya ng seguro sa buhay ay nag -aalok ng isang uri ng saklaw para sa mga pangunahing tao, dahil ito ay naging higit at higit na kinakailangan sa modernong mundo ng negosyo..Sa maraming mga pakikipagsosyo, ang mga tagapagtatag ay mahalaga sa tagumpay ng negosyo, at sa gayon ang pagsiguro laban sa pagkawala ng isa o higit pang mga kasosyo ay isang matalinong paglipat ng negosyo.Para sa ilang mga negosyo, ang buong koponan ng pamamahala ay maaaring ituring na mahirap palitan, upang mabili ang seguro para sa bawat miyembro ng koponan.Ang ilang mga negosyo ay maaari ring magkaroon ng mga empleyado na mas mababang antas na nagtayo ng mga personal na koneksyon sa mga pangunahing namamahagi o kliyente, na ang pagkawala ay maaaring maiisip ang pagkawala ng mga kliyente.bago pautang ang pera sa isang negosyo.Sa kasong ito, kadalasan pa rin hanggang sa negosyo na magbayad ng mga premium sa saklaw, ngunit ang tagapagpahiram ay nakalista bilang benepisyaryo, kaya't kung ang mahalagang tao ay namatay, ang bangko ay maaaring mangolekta ng ilang bahagi, kung hindi lahat, ngkapital na orihinal na namuhunan nila.Maraming mga negosyo ang pumili na kumuha ng karagdagang seguro na lampas sa hinihiling ng mga nagpapahiram, na nakalista ang kanilang sarili bilang benepisyaryo para sa halaga na higit sa mga kinakailangan ng nagpapahiram.

Ang mga pera mula sa saklaw na ito ay maaaring magbayad para sa maraming iba't ibang mga bagay.Ang isa sa mga pinakakaraniwang gamit nito ay ang pagbili ng mga pagbabahagi sa likod sa isang kumpanya mula sa pag -aari ng namatay.Lalo na sa kaso ng pagkamatay ng isang founding partner o may -ari ng mayorya, maaari itong maging mahalaga sa pagtulong sa negosyo na mapanatili ang kontrol sa sarili nitong kapalaran.Ang mga pagbabayad ay maaari ring magamit upang magbayad ng isang headhunting firm upang makahanap ng isang angkop na kapalit para sa nawalang empleyado, upang masakop ang mga gastos habang ang negosyo ay nag -aayos sa pagkawala, o upang masakop ang nawalang daloy ng cash mula sa mga kliyente na umalis sa pagkawala ng isang pangunahing empleyado.

Bilang karagdagan sa pagbili ng seguro sa buhay, maraming mga negosyo ang bumili din ng seguro sa kapansanan bilang bahagi ng kanilang seguro sa pangunahing tao.Makakatulong ito na masakop ang pansamantalang pagkalugi sa pagiging produktibo habang ang isang mahalagang empleyado ay nagre -rehab.Ang saklaw ay maaaring saklaw mula sa mas mababa sa $ 25,000 US dolyar (USD) hanggang sa higit sa $ 1 milyong USD, depende sa anumang bilang ng mga kadahilanan na kasangkot.Lalo na sa mga kaso kung saan gagamitin ang seguro upang bumili ng stock ng likod, ang patakaran ay kailangang muling ma -aprubahan upang matiyak na ang pagbabayad ay sapat upang masakop ang lahat ng mga gastos kung sakaling ang mga pangunahing tao ay namatay.