Anong mga trabaho sa Janitor ang nangangailangan ng paglilisensya o pagiging kasapi ng unyon?

Ang mga trabaho sa Janitor ay maaaring gaganapin sa loob ng maraming iba't ibang mga sektor ng lugar ng trabaho mula sa mga tanggapan ng medikal at ospital hanggang sa mga pasilidad sa pagmamanupaktura, mga paaralan, mga gusali ng gobyerno, at iba pa.Sa mas maliit na industriya at negosyo, hindi malamang na ang mga janitor na trabaho ay nangangailangan ng anumang espesyal na paglilisensya o pagiging kasapi ng unyon na lampas sa ilang anyo ng bonding at seguro.Gayunpaman, ang ilang mga posisyon ay maaaring mangailangan ng alinman o pareho.

Sa maraming mga kaso, isang tagapangalaga, kung minsan ay tinutukoy din bilang isang tagapag -alaga, ay gumagana bilang isang empleyado ng isang serbisyo ng janitorial na kinontrata ng mga indibidwal na negosyo.Sa kasong ito, upang maging karapat -dapat para sa mga trabaho sa janitor, ang mga empleyado ay maaaring kailanganin na maging karapat -dapat para sa pag -bonding.Dahil maraming mga negosyo ang pumipili na malinis ang kanilang mga pasilidad pagkatapos ng normal na oras ng negosyo, kinakailangan para sa mga kumpanya ng serbisyo ng janitorial na magbigay ng bonding at seguro.Ang isang kriminal na tseke sa background ay maaaring ang lahat na kinakailangan upang punan ang mga trabaho sa janitor sa loob ng mga kumpanyang ito ng serbisyo.mga lugar ng pagpapanatili.Halimbawa, ang nakaraang pagsasanay o karanasan sa HVAC, pagtutubero, o gawaing elektrikal ay maaaring maging isang kinakailangan para sa mga trabaho sa janitor na na -advertise bilang mga trabaho sa pagpapanatili.Sa ilang mga kaso, depende sa employer, ang mga indibidwal ay maaaring kailanganin na sumali rin sa isang unyon.

Depende sa employer at sektor ng trabaho, ang mga trabaho sa janitor ay maaaring mahulog sa ilalim ng mga unyon ng pampublikong empleyado, unyon ng paggawa, o mga unyon ng empleyado ng serbisyo.Ang pagiging kasapi ay karaniwang nangangailangan ng mga pagpigil sa bawat panahon ng suweldo para sa mga dues ng unyon kapalit ng ilang mga benepisyo at mga kondisyon sa pagtatrabaho na napagkasunduan ng unyon sa ngalan ng bawat miyembro.Ang halaga ng mga dues na bayad ay magkakaiba depende sa kaakibat at lokasyon ng unyon.Ang mga trabaho sa custodial o janitor na ginanap sa karamihan ng mga pampublikong distrito ng paaralan ay mga posisyon ng unyon.

Kapag nag -aaplay para sa mga trabaho sa janitor, ang anumang espesyal na pagsasanay o sertipikasyon na kinakailangan ay dapat pansinin sa paglalarawan ng trabaho.Kung kinakailangan ang espesyal na paglilisensya, ang mga aplikante ay malamang na magkaroon ng kasalukuyang paglilisensya, ngunit kung minsan ang karanasan sa trabaho ay maaaring talikuran bilang kapalit ng paglilisensya kung ang aplikante ay kwalipikado at handang makakuha ng paglilisensya sa loob ng isang tinukoy na tagal ng oras.Kung walang mga espesyal na kinakailangan na nakalista sa paglalarawan ng trabaho o sa aplikasyon ng trabaho, ngunit mayroon kang tukoy na paglilisensya o sertipikasyon sa isang may -katuturang lugar, siguraduhing isama iyon sa iyong aplikasyon.

Hindi tulad ng mga kinakailangan sa pagsasanay at sertipikasyon, ang pagiging kasapi ng unyon ay maaaring o hindi maaaring isiwalat sa paglalarawan ng trabaho.Ang impormasyong ito ay malamang na ibibigay sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho o sa panahon ng orientation at pre-employment screening.Ang halaga ng mga membership dues ay ibubunyag at dapat ding ibigay ang isang kopya ng kasalukuyang kontrata sa pagtatrabaho.Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa pagiging kasapi ng unyon, siguraduhing magtanong sa Hiring Manager o Union Steward.