Paano ako magiging isang cancer center director?

Ang isang graduate degree at mga kasanayan sa pamumuno ay dalawang pangunahing katangian na kailangang maging isang aplikante upang maging isang direktor ng sentro ng kanser.Ang pamamahala ng isang sentro ng kanser ay nangangailangan ng kaalaman sa sakit, epektibong kasanayan sa komunikasyon, at isang drive para sa pagsasaliksik ng mga bagong lunas sa kanser.Ang direktor ay gagana sa tabi ng iba pang mga propesyonal upang magbigay ng isang ligtas at komportableng pasilidad para sa mga nangangailangan.Karamihan sa mga direktor ng sentro ng cancer ay may degree sa pampublikong pangangasiwa sa kalusugan o isang kaugnay na larangan ng pag -aaral.Ang pagkamit ng isang graduate degree ng ganitong uri ay naglalarawan na ang aplikante ay lubos na nauunawaan ang pangangalaga at pamamahala ng pasyente, pati na rin ang wastong kawani sa loob ng pasilidad para sa pinakamahusay na saklaw ng pasyente.

Mahalaga rin ang mga kasanayan sa pamumuno para sa mga nais na maging isang direktor ng sentro ng kanser.Ang aplikante ay dapat magkaroon ng epektibong mga kasanayan sa komunikasyon at maging maayos;Ang kasanayang ito ay direktang nakakaapekto kung paano nagpapatakbo ang sentro sa pang -araw -araw na batayan.Bilang isang direktor ng sentro ng kanser, dapat na malinaw na maunawaan ng mga manggagawa ang iyong mga tagubilin habang nagmamalasakit sa mga tiyak na pasyente ng cancer, lalo na kung ang sakit ay nasa mga advanced na yugto nito.Ang mga nars, katulong, at iba pang mga medikal na propesyonal ay dapat makita ka bilang isang kaalaman na direktor na nagmamalasakit sa mga empleyado at mga pasyente para sa pinakamahusay na pangkalahatang produktibo.Mga layunin ng sentro ng pagpapagaling sa cancer.Ang masters degree na kinita ay dapat sumasalamin sa mga kasanayan sa laboratoryo at pag -unawa sa cancer.Ang isang matagumpay na mananaliksik ay madaling maging isang direktor ng sentro ng kanser, lalo na kung mayroon siyang mga bagong ideya para sa mga alternatibong paggamot sa kanser.Ang pagsasagawa ng pananaliksik sa kanser sa sentro ay tumutulong na magdala ng mas maraming pondo sa pananalapi para sa pangangalaga ng pasyente at kaluwagan sa suweldo ng empleyado. Ang mga kasanayan sa mga tao ay isa pang pangunahing kinakailangan para sa mga nais maging isang direktor ng sentro ng kanser.Ang mga pasyente ng cancer ay maliwanag sa ilalim ng maraming presyon ng kaisipan at pisikal na nangangailangan ng isang firm, ngunit banayad na paraan ng kama.Kasabay ng propesyonalismo, ang direktor ay dapat magpalabas ng kabaitan.Ang form na ito ng papel na ginagampanan ay magbibigay inspirasyon sa iba pang mga medikal na propesyonal sa loob ng sentro upang kumilos sa isang katulad na paraan.Maraming mga pasyente ang maaaring tamasahin ang isang simpleng kwento o pag -uusap upang mapagaan ang kanilang mga problema.Hindi dapat turuan ng direktor ang mga medikal na propesyonal na magmadali sa mga pasyente sa pamamagitan ng isang pagsusuri para sa mas mabilis na mga konsultasyon ng pasyente.Dapat mong pahintulutan ang mga manggagawa na magbigay ng isang kalmadong kapaligiran sa panahon ng paggamot sa kanser na maaaring makatulong sa pasyente na malampasan ang kanyang karamdaman.