Paano ako magiging isang kinatawan ng serbisyo sa pananalapi?

Ang isang kinatawan ng serbisyo sa pananalapi ay isang propesyonal na nagtatrabaho para sa isang institusyong pampinansyal, tulad ng isang firm firm, bangko, o unyon ng kredito, at dalubhasa sa pagpapayo sa mga kliyente.Ang mga kinatawan ng serbisyo sa mga bangko, halimbawa, ay maaaring makatulong sa mga kliyente sa pagbubukas ng mga account.Ang mga propesyonal na nagtatrabaho sa pamumuhunan ay maaaring gabayan ang mga kliyente sa pamamagitan ng mga potensyal na panganib sa merkado at mga pagkakataon para sa mga nakuha at tulungan silang bumuo ng mga portfolio na umaangkop sa kanilang katayuan sa pananalapi.Upang maging isang kinatawan ng serbisyo sa pananalapi, maaaring makatulong na makakuha ng isang edukasyon na nagtuturo sa iyo sa mga mahahalagang prinsipyo sa pananalapi at terminolohiya.Maaaring kailanganin din upang magsulat ng isang resume at dumaan sa proseso ng pakikipanayam.

Sa karamihan ng mga lokasyon, walang mga degree o sertipikasyon na kinakailangan upang maging isang kinatawan ng serbisyo sa pananalapi.Kasabay nito, gayunpaman, mas gusto ng karamihan sa mga employer na umarkila ng mga aplikante na may hindi bababa sa isang undergraduate degree sa isang kaugnay na larangan.Ang mga degree sa pananalapi, ekonomiya, o pamamahala ay maaaring maging kapaki -pakinabang.Ang mga aplikante sa trabaho na may mga degree sa graduate ay maaaring makita na mas madaling lumipat sa isang kumpanya at kumita ng mas mataas na suweldo. Maraming mga posisyon sa kinatawan ng serbisyo sa pananalapi ay antas ng pagpasok, nangangahulugang inaalok sila sa mga indibidwal na nagsisimula pa lamang sa larangan.Maaaring may iba't ibang mga antas ng mga posisyon ng kinatawan ng serbisyo, tulad ng associate kumpara sa mga posisyon sa pamamahala.Kung nagsisimula ka lamang sa karera na ito, maaaring makatotohanang umasa sa isang trabaho sa antas ng pagpasok.

Upang maging isang kinatawan ng serbisyo sa pananalapi, karaniwang kinakailangan upang punan ang isang application at magsulat ng isang resume.Ang isang application ay maaaring maglaman ng iyong pangunahing impormasyon sa pakikipag -ugnay at karanasan sa trabaho at pang -edukasyon.Ang isang resume ay dapat na mas detalyado.Kasabay ng mga pangalan ng mga employer at posisyon, ang isang resume ay maaari ring isama ang mga tiyak na tungkulin pati na rin ang mga kasanayan na natutunan sa mga posisyon na iyon.Kung naaangkop, dapat mo ring isama ang anumang mga parangal o parangal na iyong natanggap, tulad ng mga iskolar o mahalagang pagkilala sa empleyado.

Maaaring kailanganin mo ring magbigay ng mga titik ng sanggunian upang maging isang kinatawan ng serbisyo sa pananalapi.Ang mga liham na ito ay dapat isulat ng mga propesor, employer, at mga katrabaho na maaaring magsabi ng mga positibong bagay tungkol sa iyo at sa iyong pagganap sa trabaho.Ito ay palaging isang magandang ideya na sabihin sa iyong mga sanggunian kung aling mga uri ng mga trabaho na iyong inilalapat kapag humingi ka ng isang liham, sa ganitong paraan maaari nilang ituro ang mga kaugnay na kasanayan at proficiencies.

Ang mga panayam ay karaniwang kinakailangan ng sinumang indibidwal na nais magingisang kinatawan ng serbisyo sa pananalapi.Maaaring mayroong isang serye ng mga panayam sa mga tagapamahala at executive o maaaring may isang pakikipanayam sa ilang mga propesyonal sa pamamahala nang sabay -sabay.Bago ang isang pakikipanayam, makakatulong ito kung magsaliksik ka ng isang kumpanya upang malaman ang tungkol sa kanilang mga halaga at pangkalahatang kultura.