Paano ako magiging isang paralegal manager?

Maaari kang maging isang tagapamahala ng paralegal ng ilang iba't ibang mga paraan, kabilang ang panloob na promosyon, panlabas na aplikasyon, at kung minsan ang appointment ng gobyerno.Ang mga tagapamahala ng Paralegal ay isang bahagi ng pangkat ng pamamahala ng kalagitnaan ng antas sa karamihan ng mga pangyayari.Tulad nito, ang trabaho ay hindi karaniwang antas ng pagpasok.Upang mapili bilang isang tagapamahala ng paralegal, dapat sa pangkalahatan ay mayroon kang malawak na karanasan sa paralegal sa iyong sarili, o magkaroon ng isang malalim na pamilyar sa kung paano ang patlang ay nagpapatakbo mula sa isang pananaw ng mga mapagkukunan ng tao.

Ang maraming trabaho at pagpaplano ay kinakailangan upang maging isang tagapamahala ng paralegal.Ang pangunahing papel ng manager ay ang pangasiwaan ang isang kagawaran o kawani ng mga paralegals.Ito ay karaniwang nagsasangkot ng disiplina, paglalaan ng trabaho, pagbuo ng koponan, at pamamahala ng gawain.Upang maging epektibo, ang isang tagapamahala ng paralegal ay dapat magkaroon ng isang masigasig na pag -unawa sa kung paano gumagana ang mga paralegals, kung ano ang kinakailangan ng trabaho, at ang pangkalahatang kultura na naglalaro sa loob ng samahan.

Ang mga kasanayan na kinakailangan upang maging isang tagapamahala ng paralegal para sa isang partikular na samahan ay karaniwang natutunan sa trabaho ng isang tao na may tamang kasanayan.Dahil ang karamihan sa kung ano ang gumagawa ng isang mahusay na tagapamahala ng paralegal ay nakasalalay sa tiyak na samahan, gayunpaman, maraming mga kumpanya ang tumingin muna sa kanilang sariling mga paralegal pool kapag gumagawa ng isang desisyon sa pag -upa.Ang isang paralegal na higit sa lahat ng mga kinakailangang gawain, alam ang mga kawani, at nauunawaan ang mga pangangailangan at panloob na mga gawa ng kagawaran ay madalas na tiningnan bilang isang perpektong kandidato upang maging isang tagapamahala ng paralegal.

Ang panloob na kumpetisyon ay maaaring maging matigas, gayunpaman.Kung ikaw ay kasalukuyang isang paralegal at alam mo na nais mong maging isang tagapamahala ng paralegal sa ilang mga punto, maaaring isang magandang ideya na makipag -usap sa isang taong mas matatanda sa iyong samahan tungkol sa kung ano ang kasama ng trabaho.Maaaring may ilang mga kasanayan o pagsasanay na maaari mong matanggap ngayon na magpapalakas sa iyong aplikasyon upang maging isang tagapamahala ng paralegal sa susunod.Ang pag -aaral tungkol sa iba't ibang uri ng trabaho na maaari mong gawin kung ikaw ay maging isang paralegal manager ay maaari ring maging mahalaga.Kapag mayroon kang ilang karanasan, maaari kang mag -aplay upang maging isang tagapamahala ng paralegal sa ibang kumpanya o sa ibang disiplina nang buo pagkatapos magtrabaho nang ilang sandali kung nasaan ka.

Ang larangan ng karera ng paralegal ay magkakaiba, at ang mga paralegals ay gumagana sa maraming iba't ibang mga setting.Karamihan ay nakalagay sa mga kumpanya ng batas, ngunit marami rin ang nakakahanap ng mga trabaho sa mga ligal na kagawaran ng korporasyon, o sa loob ng mga ligal na dibisyon ng mga gobyerno ng karamihan sa mga bansa.Ano ang kinakailangan upang maging isang tagapamahala ng paralegal sa bawat isa sa mga setting na ito ay maaaring medyo naiiba.Ang tanging paraan upang malaman kung anong uri ng tagapamahala ng paralegal na nais mong maging isang maliit na pananaliksik, kasama na ang pagtatanong sa mga taong aktibong nagtatrabaho bilang mga tagapamahala ng paralegal kung ano ang ginagawa nila sa pang-araw-araw na batayan.

Hindi alintana ang setting, ang karamihan sa mga tagapamahala ng paralegal ay may isang bagay sa karaniwan: karanasan.Ang karamihan sa mga kawani ng pamamahala ng paralegal ay gumugol ng isang bilang ng mga taon at mdash;karaniwang hindi bababa sa lima at mdash;Nagtatrabaho bilang mga paralegals mismo.Ang iba ay mga propesyonal na mapagkukunan ng tao na nagtatrabaho sa mga ligal na setting na inupahan bilang mga tagapamahala ng paralegal batay sa kanilang kaalaman sa larangan.Ang mga tagapamahala ng Paralegal ay hindi karaniwang nagsasagawa ng gawaing paralegal mismo, ngunit sa halip ay kumilos bilang mga bosses ng mga paralegals.

Ang karanasan sa paggawa ng paralegal ay kanais -nais, kung gayon, ngunit hindi mahigpit na kinakailangan.Karaniwan, ang mga employer ay tumingin sa karanasan pati na rin ang drive, motivation, at pangmatagalang potensyal na pamamahala kapag pumipili ng kanilang mga tagapamahala ng paralegal.Ang pinakamahusay na paraan upang magtagumpay sa pagiging isang Paralegal Manager Mdash;at upang umunlad sa papel na minsan at mdash;ay upang maghanda para sa trabaho nang maayos bago mag -apply, at upang maunawaan kung ano ito ay talagang gagawin mo.