Paano ako magiging isang recruiter ng restawran?

Ang bawat tagapag -empleyo ay nagtatakda ng natatanging pamantayan kapag pinaplano niyang umarkila ng isang recruiter ng restawran.Mayroong, gayunpaman, ang ilang mga pangkalahatang kinakailangan na maaaring kailanganin mong matugunan upang mapunta ang trabahong ito.Sa karamihan ng mga kaso, kinakailangan ang isang diploma sa high school, kahit na ang pagkamit ng isang degree sa kolehiyo ay maaaring isalin sa karagdagang mga pagkakataon.Ang isang kasaysayan ng trabaho na kasama ang mga benta, serbisyo sa customer, at karanasan sa restawran ay maaaring makatulong din.Bilang karagdagan, ang mga kasanayan sa computer ay karaniwang mahalaga para sa trabahong ito.Maaari mong makita na maraming mga employer ang nag -anunsyo para sa mga kandidato na may high school o katumbas na diploma.Ang ilan, gayunpaman, ay maaaring maglagay ng mga ad para sa mga kandidato na edukado sa kolehiyo.Kung balak mong mag -aplay para sa mga trabaho na nangangailangan ng edukasyon sa kolehiyo, ang paghabol sa isang degree sa negosyo, pamamahala, o mga mapagkukunan ng tao ay maaaring makatulong sa iyo na makuha ang alok ng trabaho na nais mo.Kahit na hindi ka kinakailangan na magkaroon ng isang degree, maaari mong isaalang -alang ang pagkamit ng isa, dahil madalas itong makagawa sa iyo ng isang mas mapagkumpitensyang kandidato.

Ang kasaysayan ng iyong trabaho ay malamang na mahalaga sa isang mahusay na pakikitungo kung nais mong maging isang recruiter ng restawran.Maraming mga employer ang ginusto na umarkila ng mga propesyonal na nagtrabaho sa mga patlang tulad ng mga benta at serbisyo sa customer.Ang parehong uri ng mga posisyon ay makakatulong sa iyo na bumuo ng mga uri ng komunikasyon at mga kasanayan sa interpersonal na kinakailangan para sa trabahong ito.Ang pagkakaroon ng karanasan sa isang posisyon sa pagbebenta ay maaari ring magbigay ng angkop na paghahanda para sa isang recruiting job kung saan kailangan mong pukawin ang iyong sarili, magtakda ng mga appointment, matugunan ang mga quota, at kung minsan ay kumbinsihin ang mga kandidato sa trabaho o employer na natagpuan mo ang tamang pag -upa ng tugma para sa bakante sa restawran.

Ang ilang mga employer ay maaaring asahan din na magkaroon ka ng karanasan sa restawran kung nais mong maging isang recruiter ng restawran.Kung nagtrabaho ka sa isang restawran sa nakaraan, maaari kang magkaroon ng isang magandang ideya ng mga panloob na pagtatrabaho sa ganitong uri ng negosyo at ang mga uri ng mga empleyado na angkop sa trabaho sa restawran.Ang kakulangan sa ganitong uri ng karanasan ay maaaring hindi maiwasan ka sa pagkuha ng trabaho na nais mo, ngunit ang pagkakaroon nito ay makakatulong sa iyo na tumayo sa iba pang mga aplikante.

Ang mga kasanayan sa computer ay karaniwang mahalaga kung nais mong maging isang recruiter ng restawran.Maaari mong magawa ang maraming mga gawain sa pag-iingat at pagsusuri sa paggamit ng isang computer at espesyal na software.Karanasan gamit ang spreadsheet, database, pagproseso ng salita, at software ng pagtatanghal ay maaaring patunayan din ang mahalaga.Bilang karagdagan, maaaring kailanganin mong makipag -usap sa mga employer at mga kandidato sa trabaho sa online at gamitin ang web upang maghanap ng mga database ng trabaho para sa mga kwalipikadong kandidato sa sandaling ikaw ay tinanggap.Tulad nito, ang karanasan sa internet at email software ay maaaring makatulong sa iyo na maging isang recruiter ng restawran at gumanap sa mga inaasahan ng iyong mga employer.