Paano ako magiging isang superbisor ng shift?

Ang mga superbisor ng shift ay matatagpuan sa maraming mga istruktura ng korporasyon.Ang mga superbisor ng ganitong uri ay maaaring gumana sa paggawa ng mga halaman, ospital, at mga hotel, pati na rin ang iba pang mga uri ng mga setting ng negosyo.Habang ang iba't ibang mga posisyon ng superbisor ng shift ay nangangailangan ng ilang mga kwalipikasyon na direktang nauugnay sa modelo ng negosyo ng employer, may ilang mga pangunahing katangian na dapat makuha ng sinumang ito na maging ganitong uri ng superbisor.

Dahil maraming mga kumpanya ang nagtataguyod mula sa loob, magkakaroon ka ng isang mas mahusay na pagkakataon na ma -promote sa isang posisyon ng pangangasiwa kung ikaw ay bahagi ng samahan ng kumpanya.Sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang itinatag na track record sa kumpanya, maaari mong dalhin sa talahanayan ang lahat ng kaalaman na mayroon ka tungkol sa mga police, pamamaraan, at mga layunin ng iyong employer.Maaari itong magbigay sa iyo ng isang kalamangan sa isang tao sa labas ng firm, dahil hindi sila magkakaroon ng antas ng kaalaman at karanasan sa kumpanya na mayroon ka.

Gayunpaman, ang pagiging isang empleyado ng kumpanya ay hindi sapat upang matiyak na ikaw ay magigingisang superbisor ng shift.Paano mo pinangangasiwaan ang iyong kasalukuyang mga responsibilidad sa trabaho ay makakagawa ng malaking pagkakaiba sa kung ikaw ay isinasaalang -alang para sa pagsulong sa ganitong uri ng posisyon.Ang mga empleyado na madalas na wala o may mga kasaysayan ng mga problema sa disiplina ay hindi malamang na isaalang -alang, kahit na sila ay kasama ng kumpanya nang maraming taon.Isang solidong pinuno.Nangangahulugan ito na dapat kang ayusin, bigyang -pansin ang detalye, gumawa ng aksyon kung kailan at kinakailangan, at makasama nang maayos sa iba.Ang mga superbisor ay dapat ding makagawa ng mga pagpapasya at dumikit sa kanila, kahit na mahirap ang mga pagpapasyang iyon.Kasama dito ang pagpapayo sa isang empleyado na umalis sa linya, o pagpapatupad ng aksyong pandisiplina hanggang sa at kabilang ang pagwawakas kung kinakailangan.

Sa maraming mga istruktura ng kumpanya, ang mga tagapangasiwa ng shift ay nag -uulat sa mga pinuno ng departamento.Nangangahulugan ito na upang maging isang superbisor ng shift, hindi mo lamang dapat ipakita ang kakayahang epektibong mamuno sa mga empleyado sa iyong singil, kundi pati na rin upang gumana nang malapit at epektibo sa iyong agarang superyor sa balangkas ng kumpanya.Bilang bahagi ng koponan na may agarang responsibilidad para sa mahusay na pag -andar ng proseso ng paggawa, dapat kang humantong nang may maliwanag na kadalian, ngunit sumunod din sa parehong antas ng kadalubhasaan.

Kapag napagpasyahan mong nais mong maging isang superbisor ng shift, magandang ideya na simulan ang iyong paghahanda nang maayos bago ang isang pagbubukas ng trabaho ay materialize.Alamin ang lahat ng maaari mong tungkol sa paglalarawan ng superbisor dahil nauugnay ito sa pag -andar ng mga superbisor sa loob ng kumpanya.Pinasadya ang isang superbisor na resume upang ito ay tumawag ng pansin sa iyong mga kasanayan at kaalaman habang nauugnay ang paglalarawan na iyon.Gawin itong isang punto upang maipakita ang iyong kakayahan sa pamumuno sa pamamagitan ng pakikilahok sa mga komite at iba pang mga espesyal na kaganapan kung saan mapapanood ka ng mga tagapamahala ng kumpanya at tagapangasiwa kung ano ang itinuturing nilang mga kakayahan sa pangangasiwa.

Tandaan na maaaring tumagal ng maraming taon upang maging isang superbisor ng shift.Gayunpaman, kung maghanda ka para sa posibilidad nang maaga, mayroong isang magandang pagkakataon na ang iyong pangalan ay nasa maikling listahan para sa promosyon.Kapag ito ang kaso, maaaring magpasya ang kumpanya na hindi na kailangang lumabas sa labas ng umiiral na base ng empleyado upang punan ang isang bakanteng posisyon ng superbisor ng shift.