Paano ko pipiliin ang pinakamahusay na trabaho sa hostess?

Kahit na ang mga trabaho sa hostess ay madalas na sagana, maaari itong maging mahirap na matanggal ang magagandang trabaho mula sa masama.Ang mga trabaho sa hostess ay karaniwang inaalok sa mga restawran, ngunit maaari ring isama ang mga posisyon sa mga hotel, spa, at iba pang mga negosyo na nakatuon sa serbisyo sa customer.Kapag pumipili ng isang hostess na trabaho, matiyak na ang kapaligiran ng lugar ng trabaho, relasyon ng kawani, at reputasyon ng kumpanya ay nakakatugon sa mga personal na pamantayan.Bukod dito, matalino na magkaroon ng isang masusing talakayan sa mga tauhan ng pamamahala upang matiyak na ang mga responsibilidad sa trabaho ay ganap na nakabalangkas at ang mga oras na kinakailangang matugunan ang pagkakaroon.

Ang unang hakbang sa pagpili ng tamang trabaho sa hostess ay upang paliitin ang listahan ng mga potensyal na uri ng trabaho.Habang ang karamihan sa mga posisyon sa pagho -host ay nasa mga restawran, maaaring sulit na suriin ang mga katulad na trabaho sa hostess na magagamit sa iba pang mga industriya.Sa spa, beauty salon, at hotel, ang hostess ay maaaring maging responsable sa pagsuri sa mga panauhin para sa mga appointment, ipinapaliwanag ang mga patakaran ng pasilidad, paghawak ng mga membership, at pamamahala ng mga pagbabayad.Ang mga hostess ng hangin ay nagtatrabaho bilang bahagi ng crew ng cabin sa isang eroplano, na may posibilidad sa mga pangangailangan ng customer, na nagpapaliwanag ng mga pamamaraan sa kaligtasan, at pamamahala ng anumang mga insidente sa kaligtasan na maaaring lumitaw.Para sa isang tao na may mahusay na mga kasanayan sa serbisyo sa customer, ang isang hostess na trabaho sa isa sa mga alternatibong industriya na ito ay maaaring maging isang mahusay na pagbabago ng bilis.

Dahil ang trabaho sa hostess ay madalas na nagsasangkot ng mahabang oras at ilang mga mahirap na sitwasyon, maaaring mas mahusay na maghanap ng trabaho na may kaaya -ayang kapaligiran.Para sa mga posisyon sa restawran, isaalang -alang ang pagbisita sa restawran bilang isang panauhin nang ilang beses bago mag -apply, upang makakuha ng isang pakiramdam ng kalooban at kapaligiran ng lokasyon.Isaalang -alang ang mga pakikipag -ugnayan sa pagitan ng mga hostesses, kawani ng paghihintay, at mga tauhan ng pamamahala, upang matukoy kung ang lahat ng mga manggagawa ay ginagamot nang may paggalang at mukhang maayos.Ang pagsasaliksik sa lokasyon ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang matukoy kung ang trabaho ay magbibigay ng isang disenteng kapaligiran sa pagtatrabaho.

Para sa mga umaasa na mag-advance sa mga posisyon ng serbisyo sa customer sa mga high-end na restawran, isaalang-alang ang reputasyon ng pasilidad bago tanggapin ang isang trabaho sa hostess.Habang ang mga bagong manggagawa ay maaaring kailanganin upang magsimula sa ilalim, ang mga may karanasan ay madalas na makakaya na maging mas pumipili tungkol sa uri ng nais na pagtatatag.Ang mahusay na mga trabaho sa hostessing ay mag -aalok ng mahusay na mga pagkakataon para sa pagsasanay at pagsulong, at maaaring payagan ang masigasig na host o hostess na gumana ang hagdan sa mas prestihiyosong mga posisyon.Upang makakuha ng isang pakiramdam ng isang reputasyon ng mga kumpanya, tanungin ang mga kaibigan sa industriya at basahin ang anumang kamakailang mga pagsusuri ng negosyo.

Upang maiwasan ang salungatan sa kalsada, maaaring mas mahusay na pumili ng isang hostess na trabaho na nakakatugon sa mga personal na pangangailangan at iskedyul.Sa panahon ng mga panayam, siguraduhin na tanungin ang potensyal na employer tungkol sa mga patakaran sa obertaym, ang pagkakataon para sa pagsulong, kung at kung paano ibinahagi ang mga tip, at kung paano pinamamahalaan ang mga araw o pag -iwan.Maaari rin itong makatulong upang ipaalam sa tagapanayam ang tungkol sa anumang naunang mga pangako na makakaapekto sa pagkakaroon.Sa pamamagitan ng pagkuha ng mga detalyeng ito sa talahanayan sa simula, ang isang hostess ay maaaring matiyak na mayroong isang malinaw na pag -unawa tungkol sa mga patakaran at responsibilidad bago magsimula ang trabaho.