Paano ko pipiliin ang pinakamahusay na paaralan ng pulisya?

Mayroong apat na bagay na dapat isaalang -alang kapag pumipili ng pinakamahusay na paaralan ng pulisya: mga rate ng pagtatrabaho sa graduate, haba ng programa, relasyon sa mga ahensya ng pagpapatupad ng batas, estado at pederal, at reputasyon.Nagbibigay ang Police Officer School ng mga programa sa pagsasanay sa post-sekondarya na partikular na idinisenyo upang matugunan ang mga kinakailangan ng nauugnay na ahensya ng pagpapatupad ng batas.Ang mga programang ito ay nakatuon sa batas ng kriminal, karaniwang mga kasanayan sa pagpapatupad ng batas, mga diskarte sa pakikipag -ugnay sa pisikal at pangunahing sikolohiya.

Sa matagumpay na pagkumpleto ng Police Officer School, ang isang nagtapos ay maaaring maghanap ng mga oportunidad sa pagtatrabaho sa pagpapatupad ng batas o mga ahensya ng seguridad.Ang pagsisimula ng suweldo ay nag -iiba -iba ng ahensya at lokasyon, ngunit karaniwang sa pagitan ng $ 20,000 at $ 35,000 US dolyar (USD) bawat taon.Karamihan sa mga posisyon ng opisyal ng pulisya ay may umiikot na mga pagbabago sa pitong araw na iskedyul.

Kapag pumipili ng pinakamahusay na paaralan ng pulisya, maghanap ng nai-publish na mga istatistika sa rate ng pagtatrabaho sa graduate sa parehong anim at 12 buwan pagkatapos ng pagtatapos.Ang mga istatistika na ito ay karaniwang kasama ang pagsisimula ng suweldo, pati na rin ang mga tagapagpahiwatig kung ang mga posisyon ay buong oras, kontrata o part time.Tanungin ang tanggapan ng alumni para sa detalyadong mga ulat sa huling limang hanggang 10 taon.Ang mga ulat na ito ay nagbibigay ng higit pang mga detalye, tulad ng aktwal na employer, panimulang ranggo ng posisyon at pangkalahatang industriya.Ito ang pinakamahusay na paraan upang matukoy kung ang mga nagtapos ay nakakahanap ng trabaho bilang alinman sa mga pulis o security officer.

Ang haba ng programa upang maging isang tanggapan ng pulisya ay mula sa anim na buwan hanggang tatlong taon.Ang pinakamahusay na mga paaralan ay nag -aalok ng mga kurso sa tag -init at mga pagkakataon sa paglalagay ng trabaho upang payagan ang mga mag -aaral na makapagtapos nang mas mabilis.Mahalagang tandaan na ang mga potensyal na employer ay madalas na nangangailangan ng mga marka mula sa iyong pangwakas na pagsusuri.Siguraduhin na ang programa ay nagbibigay ng lalim at lawak ng pagsasanay na kinakailangan upang matulungan kang maipasa ang mga pagsusuri sa pagpasok at pagsusuri na kinakailangan upang maging isang pulis.

Basahin ang brochure ng programa at makipag -usap sa tagapayo sa pagpapatala tungkol sa mga koneksyon sa mga ahensya ng lungsod, estado at pederal na batas.Tumingin sa dalas ng mga job fairs, talumpati, presentasyon at mga oportunidad sa networking na nakaayos sa mga kawani mula sa mga ahensya na ito.Magtanong tungkol sa mga posisyon sa internship sa tag -init, pag -aayos ng paglalagay ng trabaho at iba pang mga programa.Ang pagkakalantad na ito ay kritikal sa pagkakaroon ng karanasan at paggawa ng mahalagang mga contact.

Ang reputasyon ng isang pulis ng pulisya ay napakahalaga.Mag -browse ng mga kwento ng balita sa huling 10 taon upang makakuha ng impormasyon tungkol sa anumang mga pangunahing iskandalo o isyu sa paaralan.Makipag -usap sa mga opisyal ng pagtatrabaho tungkol sa reputasyon ng paaralan at ang pangkalahatang kalidad ng mga nagtapos.Ang pinakamahusay na mga paaralan ng pulisya ay nagsusumikap upang sanayin ang mga opisyal ng pulisya sa isang mas mataas na pamantayan at ipinapakita ito sa kanilang reputasyon.