Paano ako makakakuha ng pagsasanay sa lockout-tagout?

Ang mga gobyerno ng Estados Unidos na Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ay nagtakda ng mga pamantayan sa kaligtasan para sa mga taong nagtatrabaho sa mga mapanganib na pamamaraan ng kontrol sa enerhiya, pagpapanatili ng kagamitan, at iba pang mga mapanganib na pamamaraan ng kontrol sa enerhiya.Ang isa sa mga pamamaraang ito ay ang mga programa ng lockout-tagout (LOTO), at kadalasan ang isang tao ay kailangang magsagawa ng pagsasanay sa lockout-takut kung nagtatrabaho siya sa makinarya.Mayroong maraming mga paraan upang makakuha ng pagsasanay sa lockout-tagout, kabilang ang mga in-house, off-site, at online, at magagamit din ang mga kumbinasyon ng mga pamamaraan na ito.Karaniwan, ang mga employer ay nag-aalok ng pagsasanay sa kanilang mga empleyado upang sumunod sa mga pamantayan ng OSHA.Sa ilang mga bansa, ang mga ahensya ng gobyerno ay nag -aalok ng mga sesyon ng pagsasanay o inirerekumenda ang mga sertipikadong tagapagsanay.Kapag pumipili ng isang kurso, isaalang -alang ang ilang mga kadahilanan, tulad ng sertipikasyon o lisensya na iginawad sa pagkumpleto ng kurso.Pinapayagan ng pinakamahusay na mga kumpanya ng pagsasanay ang mga prospective na trainees na suriin ang mga materyales bago mag -enrol.Mahalagang pumili ng mga materyales sa pag-aaral na madaling maunawaan ngunit sapat na detalyado upang masakop ang lahat ng mga pamantayan sa lockout/tagout ng OSHA.Ang mga awtorisadong manggagawa ay nangangailangan ng pinakamataas na antas ng pagsasanay at ang pangunahing mga gumagamit ng LOTO.Kasama sa kategoryang ito ang mga manggagawa sa pagpapanatili, inhinyero, at iba pang mga tao na maaaring magtrabaho sa kagamitan na nangangailangan ng LOTO.Ang mga apektadong manggagawa ay nagsasanay sa layunin ng LOTO at ang mga pangunahing kaalaman kung paano gamitin ito.Ang iba pang mga manggagawa ay tumatanggap ng pangkalahatang pagsasanay.Alam kung aling antas ng pagsasanay na kailangan mong magkaroon ay makakatulong sa iyo na pumili ng tamang pagsasanay.

Karaniwan, ang iba't ibang mga kumpanya ng mapagkukunan ng tao ay nag -aalok ng online na pagsasanay.Kadalasan ang mga employer ay nagpalista sa mga kumpanyang ito upang makatulong na sanayin ang kanilang mga empleyado.Ang pagsasanay na ito ay maaaring mai -relay sa pamamagitan ng video, lektura, o isang hybrid na kurso na gumagamit ng dalawa o higit pa sa mga pamamaraan na ito.Maraming mga online na kumpanya ang nag -aalok ng mga webcast bilang bahagi ng kanilang kurso.Ang ilang mga kumpanya ay nagdaragdag ng kanilang mga online na kurso na may mga seminar.Kadalasan, ang mga magasin sa kalakalan at mga website ay naglista ng paparating na mga seminar sa pagsasanay sa lockout-takut, kasama ang kanilang mga lokasyon, gastos, at mga sertipiko na iginawad sa pagkumpleto ng seminar..Ang ilan sa impormasyon na inirerekomenda ng OSHA ang mga alalahanin ng mga machine na hindi mai -lock.Sa sitwasyong ito, ang isang tao ay karaniwang gumagamit ng tagout system.Ang isa pang pag -aalala para sa mga taong gumagamit ng LOTO ay kung ang isang pangkat ng mga tao ay nagtatrabaho sa isang proyekto ng LOTO.Parehong mga sitwasyong ito ay nangangailangan ng espesyal na pagsasanay.