Paano ako magsusulat ng isang sulat ng takip ng opisina?

Ang pagsulat ng isang takip na sulat ay isang mahalagang hakbang sa pag -aaplay at pagkuha ng trabaho bilang isang tagapamahala ng opisina.Ang isang sulat ng takip ng tanggapan ng tanggapan ay kailangang sundin ang tamang format ng takip ng takip at isama ang ilang mga tala sa iyong mga kasanayan at karanasan na hindi lamang kwalipikado sa iyo para sa trabaho, ngunit gawin mo ring pinakamahusay na pagpipilian.Ang iyong takip ng sulat ay dapat na medyo maikli: limitahan ito sa dalawa hanggang tatlong maikling talata, at subukang iwasan ang pagpunta sa sobrang detalye tungkol sa anumang isang kasanayan o karanasan.Ang sulat ng takip ng Office Manager ay dapat isama ang iyong impormasyon sa pakikipag -ugnay din.

Ang pinakamahusay na paraan upang simulan ang sulat ng takip ng manager ng opisina ay upang ipahiwatig kung bakit interesado ka sa posisyon at kung bakit ikaw ay isang mabuting kandidato para dito.Kung naaangkop, tandaan ang sinumang mga tao sa Kumpanya na maaaring tinukoy ka sa posisyon na ito, ngunit siguraduhing makuha ang pahintulot ng mga tao bago gamitin ang kanyang pangalan.Gusto mong magtatag ng isang personal na relasyon sa kumpanya kung maaari, kaya kung mayroon kang isang positibong karanasan o pakikipag -ugnay sa employer na maaaring may kaugnayan, isama ito sa unang talata.dapat tumuon sa isang kasanayan o karanasan na sa palagay mo ay pinaka -nauugnay sa magagamit na posisyon.Ang pinakamadaling paraan upang matukoy kung anong mga kasanayan o karanasan ang maaaring maging may kaugnayan sa isang partikular na posisyon ng tagapamahala ng tanggapan ay basahin nang mabuti ang paglalarawan ng trabaho at salungguhit o i -highlight ang mga pangunahing salita o parirala.Maaari mong ituon ang iyong mga kasanayan at karanasan upang mapaunlakan ang mga kailangan ng mga employer sa ganitong paraan.Kung mayroon kang nakaraang karanasan bilang isang tagapamahala ng tanggapan, banggitin ito sa unang talata at siguraduhing magbigay ng isang halimbawa kung paano mo napabuti ang mga tanggapan na ito ay gumana sa pang -araw -araw na batayan.

Mahalaga ang mga halimbawa sa iyong sulat ng takip ng Office Manager.Sabihin sa employer kung paano mo napabuti ang daloy ng trabaho, anong mga bagong pamamaraan o proseso na iyong binuo at naitatag, at kung anong mga konkretong resulta ang naganap dahil sa iyong trabaho.Muli, maging maikli at subukang huwag mabigo nang detalyado;Magagawa mong ipaliwanag ang mga kasanayang ito at karanasan sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho.Tandaan na ituon ang iyong wika at magsulat sa isang masiglang ngunit naka-orient na pamamaraan;Halimbawa, sa halip na sabihin sa palagay ko ay magiging isang mahusay na karagdagan sa iyong kumpanya, subukang sabihin ang isang bagay na mas mabibigat na tulad, makakatulong ako sa iyong koponan na mapahusay ang pagiging produktibo sa trabaho at maalis ang mga nasayang na proseso.