Ano ang mga trabaho sa kontrata?

Ang mga trabaho sa kontrata ay mga trabaho na isinasagawa ng mga indibidwal o organisasyon na na -outsource o itinalaga ng ibang mga indibidwal o organisasyon.Ang mga trabaho sa kontrata ay maaaring magkaroon ng isang itinalagang time frame, o maaaring sila ay para sa isang patuloy na proyekto na walang itinakdang petsa ng pagtatapos.Sa kaso ng mga trabaho sa kontrata, ang samahan o indibidwal na nag -upa sa kontratista ay hindi ang tagapag -empleyo ng kontratista ngunit sa halip ang kliyente.Tulad nito, ang mga trabaho sa kontrata ay hindi karaniwang nag -aalok ng mga kontratista ng parehong mga benepisyo ng empleyado at oras na maaaring karaniwang inaalok sa mga empleyado.Ang mga trabaho sa kontrata ay maaaring isagawa sa site sa lokasyon ng kliyente, o sa lokasyon ng kontratista, depende sa mga tuntunin ng kontrata.matugunan ang kanilang mga pangangailangan gamit ang mga tauhan sa bahay.Maaaring hindi sila magkaroon ng mga kawani na kwalipikado o bihasang hawakan ang tiyak na takdang -aralin, o ang kanilang mga pangangailangan para sa tiyak na pagtatalaga ay maaaring isang limitadong batayan.Halimbawa, ang isang maliit na negosyo na karaniwang humahawak sa kanilang mga pangangailangan sa accounting ay maaaring pumili upang mag-outsource ng isang sertipikadong accountant isang beses sa isang taon sa oras ng buwis.Titiyakin nito na ang pananalapi ng samahan ay naaayon sa mga tiyak na regulasyon ng gobyerno na kilala at isinagawa ng isang sertipikadong accountant.O kaya, ang isang indibidwal na isang may-ari ng bahay ay mas hilig na umarkila ng isang kontratista sa konstruksyon upang magdagdag ng isang seksyon sa kanilang bahay kaysa sa pag-upa ng isang manggagawa sa konstruksyon bilang isang full-time na empleyado.

Ang mga indibidwal na nagtatrabaho sa mga trabaho sa kontrata ay maaaring magtrabaho sa sarili, o maaaring sila ay magtrabaho sa isang firm na kinontrata ng ibang mga samahan.Bilang pangalawang partido sa kontrata, ang mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili ay may sinasabi sa mga tuntunin ng kasunduan, samantalang ang mga empleyado ng isang nakontrata na ulat ng kompanya sa kanilang employer.Bago pumasok sa mga trabaho sa kontrata, ang parehong partido ay tumira sa isang hanay ng mga termino na bumubuo ng isang pandiwang o nakasulat na kontrata.Kasama sa mga term na ito ang mga detalye tulad ng tagal ng proyekto, ang remittance ng pagbabayad (kung matapos ang proyekto o sa mga pag -install), at kung aling mga partido ang may pananagutan sa pagbibigay ng mga tool na kinakailangan upang makumpleto ang proyekto.