Ano ang iba't ibang mga trabaho sa manager ng bangko?

Ang Tagapamahala ng Bangko ay isang mahalagang trabaho sa loob ng anumang institusyong pampinansyal at gumagawa ng mga pagpapasya na nagpapatakbo ng tagumpay ng bangko.Ang bawat manager ay dapat magsagawa ng iba't ibang mga trabaho sa manager ng bangko na naiiba sa araw -araw.Mula sa manager ng pananalapi, hanggang sa manager ng mga mapagkukunan ng tao, sa manager ng operasyon at maging manager ng relasyon sa customer, ang trabahong ito ay hindi maikli sa iba't -ibang.Ang isang malakas na manager ay maaaring mag -juggle ng iba't ibang mga responsibilidad upang matiyak na maayos ang buong operasyon.

Ang pinakamalaking sa mga trabaho sa manager ng bangko ay walang alinlangan na ang mga responsibilidad sa pamamahala sa pananalapi, dahil ang isang bangko ay nabubuhay at namatay sa pamamagitan ng pananalapi nito.Ang mga tungkulin ng manager ng bangko ay nangangailangan ng isang kakayahang hindi lamang mapanatili ang mga umiiral na account, ngunit magdala ng mas maraming kita.Ito ay madalas na nakamit sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa Pangulo ng Banks at ang departamento ng marketing nito upang makabuo ng mga insentibo at programa na mag -engganyo ng bagong negosyo.Maraming mga mas maliliit na bangko ang walang departamento sa marketing, kaya ang manager ay madalas na hawakan ang lahat ng mga aspeto na ito nang personal.Ang pagpapalakas ng mga kagawaran ng pautang, kagawaran ng mortgage at pananalapi ay isa pang aspeto ng trabaho sa manager ng bangko, mula sa pag -aayos ng mga rate ng interes sa paghawak ng mga paligsahan.

Ang pinansiyal na panig ng mga trabaho sa manager ng bangko ay maaaring mahalaga sa kakayahang kumita ng mga organisasyon, ngunit ang panig ng mga mapagkukunan ng tao sa pangkalahatan ay tumatagal ng karamihan sa oras ng mga tagapamahala.Nakikipag -usap ito sa pag -upa, pagpapaputok, pagsaway at paggantimpala ng mga empleyado, ngunit pagsasanay din.Dapat suriin ng manager ang mga patakaran sa pamamaraan ng bangko nang madalas at matiyak na sinusunod ng mga empleyado ang mga patakarang ito.Nangangahulugan ito ng mga nangungunang sesyon ng pagsasanay at paghawak ng mga workshop upang maunawaan ng bawat tagapagbalita at empleyado ang mga patakaran.Nangangailangan ito ng manager na kumuha ng mga tawag at personal na pagbisita mula sa mga hindi nasiraan ng loob na mga customer at lumikha ng mga solusyon sa mga problema.Ang mga isyu ay madalas na saklaw mula sa mga bastos na empleyado, hanggang sa hindi kasiya -siyang kasanayan sa bangko sa isang sirang ATM.Ang isang manager ng bangko ay nakikinig sa lahat ng mga isyu at gumagamit ng mga pagkakataong ito upang mapagbuti ang bangko at gawin itong mas madaling maging customer.Ang mga mas malalaking bangko ay madalas na kasama ang mga tungkulin na ito sa mga katulong na trabaho sa manager ng bangko.Ang bahaging ito ng trabaho ay tumatalakay sa pag -aayos, paglilinis, at mga pag -update sa seguridad.Kung nasira ang isang pinto, tinawag ito ng manager o katulong na tagapamahala. Kung ang mga sahig ay nangangailangan ng waxing, isang manager ang nag -iskedyul nito at dose -dosenang iba pang maliliit na tungkulin na nagpapanatili ng isang bangko sa pagpapatakbo ng pagkakasunud -sunod.