Ano ang iba't ibang mga trabaho sa accounting ng corporate?

Ang mga trabaho sa accounting ng corporate ay nangangailangan ng mga indibidwal na magkaroon ng isang teknikal na background at pag -unawa kung paano i -record ang mga figure sa pananalapi na may kaugnayan sa mga transaksyon sa negosyo.Mayroong isang malawak na hanay ng mga pag -uuri ng trabaho sa accounting ng corporate, kabilang ang clerk, staff accountant, manager o superbisor, magsusupil, at punong pinuno ng pinansiyal.Ang mga clerks ay may pananagutan para sa mga account na babayaran o mga natatanggap na mga transaksyon sa account.Ang mga kawani ng accountant ay naghahanda at mag -post ng mga entry sa journal, lumikha ng mga pahayag ng kita at pagkawala, at magtrabaho sa mga proyekto ng ad hoc.Ang mga tagapamahala at superbisor ay direktang mga accountant ng kawani, at pinangangasiwaan ng mga Controller ang buong tanggapan ng accounting.Sa wakas, ang mga pinuno ng pinansiyal na opisyal ay nagpapatakbo ng buong kagawaran ng pinansiyal na korporasyon.Ang mga indibidwal ay maaaring magkaroon ng isang diploma sa high school, at ang ilan o walang karanasan sa accounting.Ang mga account na babayaran at ang mga natatanggap na trabaho ay walang mataas na mga kinakailangan para sa karanasan sa accounting, dahil ang mga posisyon na ito ay nakikitungo sa pagbubukas ng mail, pakikipag -ugnay sa mga vendor o mga customer, at pagkakasundo ng mga invoice sa mga pahayag.Ang mga trabaho sa accounting ng corporate ay karaniwang nangangailangan ng isang degree sa kolehiyo, ilang taon ng karanasan, at propesyonal na sertipikasyon, bagaman ang ilang mga kumpanya ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga kinakailangan.Ang mga tao sa mga posisyon na ito ay dapat na bihasa sa pagtitipon, pagsusuri, paghahanda, at pagwawasto ng mga figure sa pananalapi.Ang mga Staff Accountants ay nagtatrabaho sa ilalim ng isang superbisor ng accounting o manager.Halimbawa, ang isang departamento ng pinansiyal na kumpanya ay maaaring binubuo ng maraming mas maliit na mga kagawaran tulad ng pangkalahatang accounting, mga account na babayaran o natatanggap, payroll, at accounting accounting, bukod sa iba pa.Ang isa o higit pang mga superbisor ng accounting o tagapamahala ay namamahala sa bawat mas maliit na kagawaran.Pinapayagan ng istraktura na ito ang mga korporasyon na paghiwalayin ang mga tungkulin sa accounting upang matugunan ang mga alituntunin ng gobyerno.Bilang karagdagan, ang maraming mga superbisor ng accounting at tagapamahala ay maaaring magbigay sa kumpanya ng pagkakaroon ng lahat ng aspeto ng mga operasyon sa accounting upang limitahan ang mga isyu o imprroprieties.

Ang mga Controller ay kumakatawan sa nangungunang posisyon sa accounting sa isang tanggapan ng accounting.Ang mga trabaho sa accounting ng corporate ay may makabuluhang mga kinakailangan para sa edukasyon, lisensya at karanasan, lalo na sa loob ng industriya ng operating ng kumpanya.Ang posisyon na ito ay pinangangasiwaan ang lahat ng mga superbisor, tagapamahala, mga accountant ng kawani, at mga clerks.Nakikipagtulungan din ang mga Controller sa Chief Financial Officer upang magtakda ng mga patakaran sa accounting at makipagtulungan sa mga panlabas na auditor.Gumagawa din sila ng isang manu -manong accounting na nagdidirekta sa mga aktibidad ng mga posisyon sa accounting ng corporate upang matiyak ang maayos na daloy ng trabaho.Ang mga indibidwal na ito ay nagtatakda ng overarching mga patakaran sa pananalapi at accounting para sa kumpanya, kasama ang pag-set up ng mga account sa bangko at paglikha ng iba pang mga relasyon sa negosyo na may kaugnayan sa pananalapi.Bilang isang opisyal sa korporasyon, ang indibidwal ay mag -uulat din ng mga pinansiyal na numero sa iba pang mga opisyal at mga stakeholder na na -vested sa kumpanya.Habang ang mga punong opisyal ng pinansiyal sa pangkalahatan ay hindi direktang makipag -ugnay sa publiko, makikipagtulungan sila sa opisyal ng komunikasyon upang palabasin ang impormasyon sa pananalapi.