Ano ang iba't ibang uri ng mga oportunidad sa karera sa hotel?

Ang iba't ibang uri ng mga oportunidad sa karera ng hotel ay nagsasangkot ng iba't ibang mga antas ng kasanayan at trabaho pati na rin ang isang assortment ng mga lokasyon ng serbisyo sa panauhin.Ang mga karera sa loob ng mga hotel ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga paligid, mula sa badyet hanggang sa mga luho na tirahan at sobrang laki sa maliit na mga establisimiyento sa kama at agahan.Ang mga oportunidad sa karera sa hotel ay naiiba din sa dami ng kinakailangang pakikipag -ugnay sa panauhin.

Ang mga karera sa harap ng desk ay karaniwang may pinakamaraming pakikipag -ugnay sa mga bisita sa hotel pati na rin ang pangkalahatang pampublikong humihiling ng mga rate ng silid at iba pang impormasyon.Ang mga clerks ng hotel desk ay tumatanggap ng mga bisita sa pamamagitan ng pagsuri sa kanila pagdating nila pati na rin i -update ang katayuan ng kanilang mga silid kapag umalis sila.Sa panahon ng pananatili ng panauhin, ang mga kawani sa desk ay maaaring mag -alok ng mga rekomendasyon para sa mga atraksyon ng turista upang makita o sagutin ang iba pang mga katanungan tungkol sa mga lungsod o hotel amenities.Ang mga oportunidad sa karera sa hotel sa harap ng hotel ay madalas na kasama ang pakikipag -ugnay sa iba pang mga kawani ng hotel tulad ng relaying room service order sa kusina.Ang pakikipag -usap sa pamamagitan ng telepono at computer kapag ang pagkuha ng reserbasyon ay pangunahing tungkulin ng karamihan sa mga kawani ng hotel desk.

Ang mga oportunidad sa karera sa kusina ng hotel ay kasama ang mga tagapamahala ng silid -kainan, chef, kawani ng paghahanda ng pagkain at mga server.Ang mga server at tagapamahala ay nakikipag -ugnay sa publiko, habang ang mga chef at ang kanilang mga katulong sa paghahanda ay nagtatrabaho sa kusina ng hotel.Ang mga mas malalaking hotel ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga restawran mula sa mga cafe hanggang sa internasyonal na na -acclaim na mga lugar ng kainan.Ang mga kama at mga restawran ay maaaring magkaroon lamang ng may-ari bilang chef o maaari ring magkaroon ng ilang mga kawani o part-time na kawani ng kusina.

Ang mga oportunidad sa pag -aalaga ng hotel ay kasama ang pagpapanatiling malinis at mapanatili ang mga silid ng panauhin.Ang posisyon ng head housekeeper ay pinangangasiwaan ang iba pang mga kawani ng paglilinis.Ang mga kawani ng bahay ay dapat magbigay ng mga serbisyo na hindi abala ang mga bisita at ang mga silid ay dapat na malinis at handa ayon sa bawat oras ng pag-check-in ng mga hotel.Ang mga uri ng pag -aalaga ng mga oportunidad sa karera ng hotel ay maaaring maging part time o buong oras.

Ang mga karera sa libangan sa mga hotel ay maaaring kasangkot sa pagtatrabaho sa isang casino kung ang hotel ay may isa.Mayroon ding higit pang mga oportunidad sa karera na nakabatay sa hotel tulad ng pagpapanatili ng mga tampok ng pag-iilaw o seguridad.Ang mga tauhan ng spa at pool ay iba pang mga karaniwang lugar ng karera.Hindi lamang nila kasama ang pagpapanatili ngunit ang mga tauhan na kasangkot sa mga serbisyong pangkalusugan tulad ng mga klase sa pag -eehersisyo o pagtuturo.

Ang mga uri ng pagsasanay sa mga oportunidad sa karera ng hotel ay maaaring magamit sa iba't ibang mga lugar.Ang mga superbisor at tagapamahala ay may pananagutan para sa mga kawani ng pagsasanay at coaching upang matugunan ang mga partikular na layunin ng hotel.Ang mga tagapamahala ng hotel ay maaaring mangailangan ng mga taon ng karanasan sa iba't ibang mga tungkulin at/o isang degree sa pamamahala ng mabuting pakikitungo.Ang mga oportunidad sa karera sa pamamahala ng hotel ay madalas na nangangailangan ng kakayahang gumamit ng diskarte sa pagpaplano at pagpapatupad ng mga ideya para sa pagbibigay ng pinakamahusay na mga serbisyo sa panauhin na posible.