Ano ang iba't ibang uri ng mga ligal na trabaho sa administrator?

Ang mga trabaho sa ligal na administrator ay matatagpuan sa mga kumpanya ng batas o sa mga korporasyon kung saan may mga panloob na ligal na koponan.Ang papel ay isang pamumuno na maaaring mangailangan ng pakikilahok sa iba't ibang mga dibisyon bilang karagdagan sa paglahok sa maraming mga proyekto pati na rin ang mga sistema ng korte.Maaaring hindi kinakailangan ang isang degree sa batas, depende sa saklaw ng trabaho at ng employer.Ang paghahanda sa edukasyon, tulad ng isang degree sa pamamahala ng negosyo, pangangasiwa, o pamamahala ng mga tauhan, lahat ay tumutulong upang maghanda ng isang propesyonal sa industriya para sa mga ligal na trabaho sa administrator.Karamihan sa mga trabahong ito ay mga posisyon sa pamamahala na may ilan na nagpapahintulot sa higit na pagka -senior kaysa sa iba.Ang mga trabaho sa ligal na administrator ay matatagpuan sa mga kumpanya na may mga ligal na koponan.Ang mga propesyonal sa mga tungkulin ng administrator na ito ay malamang na makisali sa mga abogado ng korporasyon bilang karagdagan sa mga tauhan sa iba pang mga dibisyon sa kumpanya.Sa katunayan, ang administrator ay maaaring maglingkod bilang point person para sa ligal na koponan bago ito kinakailangan para sa isang abogado ng korporasyon na maging kasangkot.Ang mga indibidwal na nagtutupad ng mga ligal na trabaho sa administrator ay dapat magkaroon ng mga kasanayan sa paglutas ng problema dahil ang mga propesyonal na ito ay malamang na maging kasangkot sa mga hindi pagkakasundo.

Hindi nakakagulat na ang mga trabaho sa ligal na administrator ay maaari ring matupad sa mga kumpanya ng abugado.Ang mga indibidwal na may hawak na posisyon ng administratibo ay maaaring magkaroon ng isang kamay sa pagpapatakbo ng buong firm.Ang trabahong ito ay maaaring mangailangan ng paglahok sa pag -uulat sa pananalapi, mga gawain sa badyet, at pamamahala ng mapagkukunan ng tao.

Ang mga propesyonal na administratibo na ginagamit ng isang firm ng batas ay malamang na gumana nang malapit sa ilan sa mga nangungunang kasosyo upang mapanatili ang ibang mga miyembro ng pamamahala na may kamalayan sa anumang pagpindot sa mga pangangailangan para sa pagbabago.Hindi bihira para sa mga ligal na administrador na lumahok din sa paglaki ng isang firm ng batas sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga pag -andar ng pangangalap kapag ang mga bagong tauhan ay inuupahan.Ang isang tagapag -empleyo, tulad ng isang firm ng batas, ay maaaring mangailangan na ang ilang pormal na pagsasanay sa industriya ay kikitain, tulad ng isang sertipikadong sertipikasyon ng Legal Manager (CLM), isang pagtatalaga sa industriya na maaari ring humantong sa iba pang mga perks sa industriya.Posible na ang mga ligal na trabaho sa administrator ay maaaring matagpuan sa mga nangungunang kumpanya ng accounting.Madalas na lalim sa mga ligal na koponan sa mga korporasyong ito, na binigyan ng sensitibong katangian ng larangan ng accounting.Ang mga indibidwal na tumutupad sa mga tungkulin na ito ay maaaring maging responsable para sa pagsusuri ng panganib sa ilang mga aktibidad na nangyayari sa firm at pagtukoy kung kailan hindi angkop ang pagkakalantad na iyon.Ang posisyon na ito na may mataas na profile ay maaaring mangailangan ng isang makabuluhang halaga ng karanasan kabilang ang paglahok sa mga sistema ng korte.