Các loại công việc quản trị pháp lý khác nhau là gì?

Các công việc quản trị pháp lý có thể được tìm thấy tại các công ty luật hoặc tại các tập đoàn nơi có các nhóm pháp lý nội bộ.Vai trò này là một lãnh đạo có thể yêu cầu tham gia vào các bộ phận khác nhau ngoài sự tham gia của nhiều dự án cũng như các hệ thống tòa án.Bằng cấp luật có thể không được yêu cầu, tùy thuộc vào phạm vi của công việc và người sử dụng lao động.Chuẩn bị giáo dục, chẳng hạn như bằng quản lý kinh doanh, quản trị hoặc quản lý nhân sự, tất cả đều giúp chuẩn bị một chuyên gia ngành công nghiệp cho các công việc quản trị pháp lý.Hầu hết các công việc này là các vị trí quản lý với một số cho phép nhiều thâm niên hơn các công ty khác.Công việc quản trị pháp lý có thể được tìm thấy tại các công ty có các nhóm pháp lý.Các chuyên gia trong các vai trò quản trị viên này có thể sẽ tham gia với các luật sư doanh nghiệp ngoài nhân viên ở các bộ phận khác tại công ty.Trên thực tế, quản trị viên có thể đóng vai trò là người điểm cho nhóm pháp lý trước khi cần thiết cho một luật sư công ty tham gia.Các cá nhân hoàn thành công việc quản trị pháp lý nên sở hữu các kỹ năng giải quyết vấn đề vì các chuyên gia này có khả năng liên quan đến những bất đồng.Không có gì đáng ngạc nhiên, các công việc quản trị pháp lý cũng có thể được thực hiện tại các công ty luật sư.Các cá nhân giữ các vị trí hành chính có thể có một tay trong việc điều hành toàn bộ công ty.Công việc này có thể yêu cầu tham gia vào báo cáo tài chính, nhiệm vụ ngân sách và quản lý nguồn nhân lực.Các chuyên gia hành chính được thuê bởi một công ty luật có khả năng hợp tác chặt chẽ với một số đối tác hàng đầu để giữ cho các thành viên khác của quản lý nhận thức được bất kỳ nhu cầu cấp bách nào để thay đổi.Không có gì lạ khi các quản trị viên pháp lý cũng tham gia vào việc phát triển một công ty luật bằng cách thực hiện các chức năng tuyển dụng khi nhân viên mới được thuê.Một chủ lao động, chẳng hạn như một công ty luật, có thể yêu cầu một số đào tạo chính thức được đào tạo, chẳng hạn như chứng nhận của Giám đốc pháp lý được chứng nhận (CLM), một chỉ định công nghiệp cũng có thể dẫn đến các đặc quyền khác trong ngành.Có thể tìm thấy các công việc quản trị pháp lý có thể được tìm thấy tại các công ty kế toán hàng đầu.Thường có chiều sâu cho các nhóm pháp lý tại các tập đoàn này, với tính chất nhạy cảm của lĩnh vực kế toán.Các cá nhân hoàn thành các vai trò này có thể chịu trách nhiệm đánh giá rủi ro trong một số hoạt động đang diễn ra tại công ty và xác định khi nào thì tiếp xúc đó là không phù hợp.Vị trí cao cấp này có thể đòi hỏi một lượng kinh nghiệm đáng kể bao gồm sự tham gia với các hệ thống tòa án.