Ano ang iba't ibang uri ng mga posisyon sa track ng tenure?

Sa setting ng unibersidad sa Estados Unidos at Canada, ang tatlong tipikal na uri ng mga posisyon sa track ng tenure ay katulong na propesor, associate professor, at propesor.Ang mga track ng panunungkulan ay maaari ring makilala sa pamamagitan ng panlabas na kumpara sa mga nakatatandang posisyon.Bagaman ang mga sistemang pang -edukasyon sa maraming iba pang mga bansa ay nag -aalok ng kanilang guro ng isang uri ng permanenteng kontrata sa trabaho, nasa Hilagang Amerika na ang tiyak na pagbigkas ng posisyon bilang panunungkulan ay ayon sa kaugalian na inilalapat.

Ang panunungkulan ay ang pagpapalawig ng isang permanenteng alok sa trabaho sa isang miyembro ng guro, karaniwang sa setting ng kolehiyo o unibersidad.Ang ganitong uri ng seguridad sa trabaho ay iginawad din, lalo na sa ilang mga estado ng Estados Unidos, sa iba't ibang antas ng akademiko sa ilang mga sistema ng paaralan, ngunit ang tradisyunal na paggamit ng ganitong uri ng permanenteng trabaho ay nasa kaharian ng mas mataas na edukasyon.Ang pagkakaloob ng panunungkulan ay nangangahulugan na ang isang propesor ay hindi maaaring mapaputok ng unibersidad maliban sa ilalim ng pambihirang mga pangyayari na karaniwang kinasasangkutan ng hindi pangkaraniwang maling pag-uugali.Ang pagkakaiba-iba ng tampok sa pagitan ng dalawang uri ng trabaho ay ang isang hindi pag-upa ng track ng track ay walang inaasahan na makatanggap ng alok ng permanenteng trabaho mula sa paaralan.Ang mga guro ng track na hindi tenure ay maaaring manatiling nagtatrabaho ng paaralan sa isang taon-taon, na batayan sa pagpapanatili ngunit hindi karapat-dapat para sa isang permanenteng kontrata.paraan ng isang linya na karapat -dapat na linya ay napuno.Kapag nagpasya ang isang kolehiyo o unibersidad na magdagdag ng isa pang tenured na propesor sa isang departamento ng akademiko, ito ay nag -upa ng isang kamakailang nagtapos sa PhD at inilalagay siya sa simula ng pipeline ng track ng panunungkulan o nag -upa ito ng isang propesor mula sa ibang unibersidad na alinman sa tenured o up para sa panunungkulan.Ang pangalawang uri ng appointment ay tinatawag na isang senior upa, at inilalagay nito ang bagong miyembro ng guro nang direkta sa isang tenured na posisyon nang hindi kinakailangang maghintay ng karaniwang limang taon para sa pagsusuri sa panunungkulan.Propesor.Ang dalawang pamagat na ito ay ang tradisyunal na posisyon ng track ng panunungkulan na humantong sa isang pagsusuri sa panunungkulan pagkatapos ng humigit -kumulang limang taon at ang pangwakas na pagtatalaga bilang isang ganap na tenured na propesor.Maraming iba pang mga pamagat ng guro na ginagamit sa mga kolehiyo at unibersidad, tulad ng adjunct na propesor at lektor, ngunit ang pag -unlad ng pamagat na nagmula sa katulong hanggang sa iugnay sa buong propesor ay karaniwang nakalaan bilang pagtatalaga ng track ng panunungkulan.