Ano ang iba't ibang uri ng mga kurso sa karanasan sa trabaho?

Ang mga kurso sa karanasan sa trabaho ay idinisenyo upang magbigay ng pagsasanay sa mga boluntaryo.Ang mga ahensya ng gobyerno sa maraming mga bansa ay kasosyo sa mga negosyo upang mag -alok ng mga kursong ito sa mga mag -aaral sa high school at undergraduates.Ang ilang mga ahensya ay nagpapatakbo din ng mga programa kung saan ang mga indibidwal na walang trabaho ay maaaring matuto ng mga bagong kasanayan.Karaniwan, ang mga mag -aaral ay binibigyan ng pagkakataon na magtrabaho sa mga uri ng mga industriya na nais nilang magtrabaho kapag natapos na nila ang paaralan.Ang mga mag-aaral sa high school na kasangkot sa mga kurso sa karanasan sa trabaho, ipinapalagay ang ilan sa mga tungkulin ng mga full-time na empleyado ngunit gumugugol din sila ng mga manggagawa sa pag-shadow ng mga manggagawa upang makita silang magsagawa ng mga kumplikadong gawain.Ang mga kurso sa karanasan sa trabaho ay idinisenyo upang ihanda ang mga mag -aaral para sa pagpasok sa mga manggagawa at hikayatin ang mga mag -aaral na pumasok sa kolehiyo upang makamit nila ang mga kinakailangang kwalipikasyon upang kumita ng mataas na trabaho.Ang mga kursong ito ay madalas na tinutukoy bilang mga internship at sa maraming mga pagkakataon, ang mga kurso ay gaganapin sa pagitan ng mga semestre.Tinitingnan ng mga employer ang mga kursong ito bilang isang pagkakataon upang makita ang mga prospective na empleyado na kumikilos at sa maraming mga pagkakataon, ang mga kalahok ay inaalok ng mga full-time na trabaho sa pagtatapos ng kurso.Ang mga mag-aaral ay binibigyan ng pagkakataon na magtrabaho sa mga kumpanya ng pananalapi, mga pasilidad sa medikal, mga kumpanya ng engineering at iba pang mga uri ng mga kumpanya na gumagamit ng maraming bilang ng mga nagtapos at mga mag-aaral na postgraduate.Ang mga kinakailangang kasanayan upang maisagawa ang maraming uri ng trabaho.Upang maibsan ang kawalan ng trabaho, maraming mga pang -rehiyon at munisipal na pamahalaan ang nag -aalok ng mga insentibo sa cash o buwis sa mga negosyo na nag -aalok ng mga kurso sa karanasan sa trabaho sa mga walang trabaho.Sa maraming mga pagkakataon, ang mga kursong ito ay idinisenyo para sa mga taong naghahanap ng mga posisyon sa antas ng entry.Ang mga kalahok ay madalas na itinuro sa pangunahing pagproseso ng salita, pag-type at mga kasanayan sa administratibo.Sa pagtatapos ng kurso, ang negosyo ay maaaring magpasya na mag -alok ng ilan sa mga kalahok ng isang permanenteng posisyon.

Bukod sa mga ahensya ng gobyerno, ang mga organisasyong kawanggawa ay madalas na nagbibigay ng mga mag -aaral at walang trabaho na may pagkakataon na matuto ng mga bagong kasanayan sa mga kurso sa karanasan sa pagtatrabaho.Ang mga indibidwal na ito ay madalas na tungkulin sa mga linya ng operating phone, pag-aayos ng mga kaganapan sa pagtataas ng pondo at pagsasagawa ng iba't ibang uri ng mga gawaing pang-administratibo.Maraming mga pangkat ng kawanggawa ang labis na umaasa sa mga serbisyo ng mga hindi bayad na boluntaryo na nangangahulugang ang mga samahang ito ay angkop na angkop para sa mga kursong ito.

Ang mga awtoridad sa bilangguan kung minsan ay nag -aayos ng mga kurso sa karanasan sa trabaho para sa mga bilanggo.Ang mga kursong ito ay nagbibigay ng mga kalahok ng pagkakataon na makakuha ng mga bagong kasanayan na maaaring patunayan na kapaki -pakinabang kapag pinalaya sila mula sa bilangguan.Karaniwan, ang mga kursong ito ay gaganapin sa loob ng bilangguan ngunit sa ilang mga pagkakataon ang mga lokal na kasosyo sa negosyo na may mga bilangguan upang mag -alok pa sa pagsasanay sa trabaho sa mga bagong inilabas na mga bilanggo.