Ano ang ginagawa ng isang direktor ng pag -unlad ng produkto?

Ang mga direktor sa pag -unlad ng produkto ay nagtatrabaho sa maraming mga industriya at gumaganap ng isang kritikal na papel sa tunay na tagumpay at kakayahang kumita ng hindi mabilang na mga kumpanya sa buong mundo.Ang isang direktor ng pag -unlad ng produkto ay maraming mga responsibilidad, kabilang ang pagpapatupad at pangangasiwa ng mga patakaran na nakakaapekto sa pag -unlad ng produkto.Ang mga direktor na ito ay nagsasagawa ng mga pag -aaral sa pananaliksik, magsumite ng mga panukala, makipag -ayos ng mga kontrata, at madalas na pamahalaan ang isang kumpletong kawani.Karaniwang sila ang namamahala sa karamihan ng mga operasyon na may kaugnayan sa pagbuo ng mga produkto ng kumpanya.Karamihan ay may malawak na background sa karamihan ng mga aspeto ng pag -unlad ng produkto.Pinamunuan nila ang pananaliksik ng pagpapahusay ng produkto at muling pagdisenyo ng mga proyekto ng produkto pati na rin suriin ang pagiging praktiko ng mga produkto na kasalukuyang nasa pag -unlad.Ang pagsasagawa ng pagsubok sa produkto, paghahanda ng mga ulat sa pag -unlad, at mga pagpipilian sa pagpapalawak ng pagsasaliksik ay karaniwang mga tungkulin ng mga direktor ng pag -unlad ng produkto.Ang mga gawain ng pagsusuri ng mga merkado at pagtukoy kung ang isang produkto sa pag -unlad ay dapat na itigil o hindi mga tungkulin na karaniwang naiwan sa isang tao sa posisyon na ito.Para sa kadahilanang ito, ang mga direktor ay kailangang maayos at mahusay na pamahalaan ang mga empleyado.Ang mga direktor ay dapat mag -delegate ng mga responsibilidad at panatilihing maayos ang mga bagay sa loob ng isang departamento ng pag -unlad ng produkto.Kadalasan ay humahawak sila ng mga kumperensya ng kawani na nakatuon sa pag-alam sa pamamahala ng top-level at mga empleyado ng kasalukuyang estado ng mga bagay sa pag-unlad ng produkto.Ang pag -upa, pagsasanay at pagrekrut ng mga kawani ng kawani upang maging isang bahagi ng isang pangkat ng pag -unlad ng produkto ay maaari ring maging responsibilidad na nakalaan para sa isang direktor ng pag -unlad ng produkto.

Ang pagbuo ng mga bagong produkto ay maaaring maging napakamahal at pag -ubos ng oras.Ang mga direktor ng pagbuo ng produkto ay dapat pag -aralan at suriin ang mga panukalang pampinansyal na may kaugnayan sa pag -unlad ng produkto.Nagsusumite rin sila ng mga panukala, na sumusuporta sa kanila sa pamamagitan ng paglalaan ng mga pondo upang maisagawa ang kanilang mga plano.Ang mga direktor na ito ay nagsasaliksik sa pagpopondo, subaybayan ang mga produkto, at mga paggasta ng record lahat para sa pakinabang ng paglikha ng isang produkto na ibebenta nang maayos.Sa isang mas maliit na samahan, ang isang direktor ng pag -unlad ng produkto ay maaaring namamahala sa lahat ng aspeto ng pag -unlad ng produkto.Sa isang mas malaking kumpanya, ang mga direktor na ito ay maaaring magtrabaho upang idirekta ang mga koponan ng produksiyon, mga inhinyero at iba pang mga empleyado.

Ang mga direktor na ito ay dapat magkaroon ng maraming kasanayan sa marketing at teknikal.Maraming mga kumpanya ang nangangailangan ng kanilang mga direktor ng pag -unlad ng produkto upang hawakan ang mga advanced na degree sa pangangasiwa ng negosyo pati na rin ang isang teknikal na degree na may kaugnayan sa pag -unlad ng produkto.Karamihan sa mga direktor ng pagbuo ng produkto ay may hawak na degree sa bachelors o mas mataas at nagtrabaho sa industriya ng pag -unlad ng produkto nang higit sa sampung taon.