Giám đốc phát triển sản phẩm làm gì?

Giám đốc phát triển sản phẩm làm việc trong nhiều ngành công nghiệp và đóng một vai trò quan trọng trong thành công và lợi nhuận cuối cùng của vô số công ty trên toàn cầu.Một giám đốc phát triển sản phẩm có nhiều trách nhiệm, bao gồm thực hiện và giám sát các chính sách ảnh hưởng đến phát triển sản phẩm.Các giám đốc này thực hiện nghiên cứu nghiên cứu, gửi đề xuất, đàm phán hợp đồng và thường quản lý một đội ngũ nhân viên hoàn chỉnh.Về cơ bản, họ phụ trách hầu hết các hoạt động liên quan đến phát triển các sản phẩm của công ty.Hầu hết đều có một nền tảng rộng lớn trong hầu hết các khía cạnh của phát triển sản phẩm.

Những người ở vị trí giám đốc phát triển sản phẩm thường thực hiện rất nhiều nghiên cứu liên quan đến các sản phẩm họ phát triển.Họ dẫn đầu nghiên cứu nâng cao sản phẩm và thiết kế lại các dự án thiết kế lại sản phẩm cũng như đánh giá tính thực tế của các sản phẩm hiện đang được phát triển.Tiến hành thử nghiệm sản phẩm, chuẩn bị báo cáo tiến độ và nghiên cứu các lựa chọn mở rộng cũng là nhiệm vụ thông thường của giám đốc phát triển sản phẩm.Các nhiệm vụ phân tích thị trường và xác định liệu một sản phẩm đang được phát triển có nên được ngừng hoạt động hay không là nhiệm vụ thường để lại cho ai đó ở vị trí này.Vì lý do này, các giám đốc phải có khả năng quản lý nhân viên đúng và hiệu quả.Giám đốc phải có khả năng ủy thác trách nhiệm và giữ cho mọi thứ hoạt động trơn tru trong bộ phận phát triển sản phẩm.Họ thường tổ chức các hội nghị nhân viên hướng tới việc thông báo quản lý cấp cao và nhân viên về tình trạng hiện tại của mọi thứ trong phát triển sản phẩm.Nhân viên tuyển dụng, đào tạo và tuyển dụng để trở thành một phần của nhóm phát triển sản phẩm cũng có thể là trách nhiệm dành cho một giám đốc phát triển sản phẩm. Phát triển các sản phẩm mới có thể rất tốn kém và tốn thời gian.Giám đốc phát triển sản phẩm phải phân tích và xem xét các đề xuất tài chính liên quan đến phát triển sản phẩm.Họ cũng gửi các đề xuất, hỗ trợ họ bằng cách phân bổ tiền để thực hiện kế hoạch của họ.Các giám đốc nghiên cứu tài trợ, giám sát các sản phẩm và chi tiêu kỷ lục này vì lợi ích của việc tạo ra một sản phẩm sẽ bán tốt.Trong một tổ chức nhỏ hơn, một giám đốc phát triển sản phẩm có thể chịu trách nhiệm về tất cả các khía cạnh phát triển sản phẩm.Tại một công ty lớn hơn, các giám đốc này có thể được tuyển dụng cho các nhóm sản xuất trực tiếp, kỹ sư và nhân viên khác. Các giám đốc này phải có rất nhiều kỹ năng tiếp thị và kỹ thuật.Nhiều công ty yêu cầu giám đốc phát triển sản phẩm của họ có bằng cấp quản trị kinh doanh tiên tiến cũng như bằng cấp kỹ thuật liên quan đến phát triển sản phẩm.Hầu hết các giám đốc phát triển sản phẩm có bằng cử nhân trở lên và đã làm việc trong ngành phát triển sản phẩm trong hơn mười năm.