Skip to main content

Ano ang ginagawa ng isang administrator sa pag -upa?

Ang isang administrator sa pag -upa ay may trabaho sa pangangasiwa ng mga lease sa pag -aari at mga kaugnay na transaksyon.Ang isang tao sa posisyon na ito ay may trabaho sa pangangasiwa ng mga pagpapaupa at tiyakin na sila ay nasa pagkakasunud -sunod.Bahagi ng kanyang trabaho ay tinitiyak na ang mga transaksyon sa pinansiyal na may kaugnayan sa pag-upa ay naproseso nang tama, na madalas na nangangahulugang pagsubaybay sa pagbabayad ng upa, singil na may kaugnayan sa pag-aari, at mga buwis sa pag-aari ng pag-aari.Maaari rin siyang magkaroon ng trabaho sa pagproseso ng mga pag -renew ng pag -upa.Kung ang isang bagay ay hindi maganda sa alinman sa pagproseso ng mga pagbabayad, pagtanggap ng mga pagbabayad, o dokumentasyon sa pag -upa, karaniwang ang trabaho ng administrator ng pag -upa upang ipaalam sa naaangkop na miyembro ng kawani o gumawa ng iba pang mga hakbang upang matiyak na ang mga pagbabayad ay napapanahon.

Kapag ang isang kumpanya ay may mga pagpapaupa bilang bahagi ng portfolio nito, maaaring mayroong isang bilang ng mga detalye at transaksyon na kailangan nitong subaybayan na may kaugnayan sa kanila.Ang isang administrator sa pag -upa ay nagsasagawa ng gawaing ito para sa kanyang employer.Ang isang tao sa larangang ito ay madalas na suriin ang mga pagpapaupa upang matiyak na tumpak sila at sinusubaybayan ang mga transaksyon para sa mga bagay tulad ng upa, buwis sa real estate, at isang hanay ng mga gastos na may kaugnayan sa pag -aari.Sa ilang mga kaso, maaaring siya ang may pananagutan sa pagkolekta ng mga renta habang sa iba ay maaari niyang subaybayan ang mga pagbabayad na nakolekta ng ibang mga kawani.Minsan ang isang tao sa larangang ito ay tinatawag din upang mapanatili ang isang database ng mga kaugnay na talaan, lumikha ng mga badyet, maghanda ng mga regular na ulat, at pag -aralan ang data.

Upang magawa nang maayos ang kanyang trabaho, ang isang administrator sa pag -upa ay karaniwang nangangailangan ng mahusay na mga kasanayan sa organisasyon.Upang mapanatili ang isang bilang ng iba't ibang mga kasunduan sa pag -upa sa isang pagkakataon, maaaring kailanganin din niya ang kakayahang mag -multitask at matandaan ang mga detalye.Kadalasan, ang mga tao sa linyang ito ng trabaho ay nangangailangan ng mga kasanayan sa computer at inaasahan na magkaroon ng karanasan sa pagtatrabaho sa mga programa sa pagproseso ng salita at spreadsheet.Bilang karagdagan, ang isang tao sa larangan na ito ay karaniwang nangangailangan ng kakayahan sa paglutas ng problema at mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon.

Ang mga kinakailangan ng isang tao ay maaaring matugunan upang maging isang tagapangasiwa ng pag -upa ay maaaring mag -iba mula sa employer sa employer.Sa maraming mga kaso, gayunpaman, ginusto ng mga employer ang mga indibidwal na nakakuha ng degree ng bachelor para sa trabahong ito.Ang paghanap ng degree ng bachelor sa isang patlang tulad ng negosyo o pananalapi ay maaaring dagdagan ang pagkakataon ng isang tao na mag -landing ng trabaho sa larangang ito.Ang mga may hawak na degree ng master sa mga kaugnay na majors, gayunpaman, ay maaaring bigyan ng kagustuhan bilang mga aplikante sa trabaho.Bilang karagdagan, ginusto ng ilang mga employer na umarkila ng mga aplikante na may karanasan sa real estate.