Ano ang ginagawa ng isang recruiter ng Navy Reserve?

Ang isang recruiter ng Navy Reserve ng Estados Unidos ay naghihikayat sa mga tao na sumali sa Navy.Ang matagumpay na recruiter ng Navy Reserve ay kailangang maging isang mahusay na tindero.Ang pagbebenta ng ideya ng isang karera sa mga reserbang Navy pati na rin ang pagtaguyod ng mga benepisyo ng isang karera ng militar ay ang prayoridad ng isang recruiter ng Navy Reserve.Sa pamamagitan ng pag -aalaga ng mabuting relasyon sa loob ng isang pamayanan, ang recruiter ay maaaring makakuha ng pag -access sa mga lokal na high school at fairs ng trabaho upang maikalat ang mga mithiin ng isang karera ng naval sa mga taong iyon sa lugar na naghahanap ng isang landas sa karera.

Ang mga kwalipikasyon ng isang recruiter ng Navy Reserve ayKaraniwang kasama ang pagkakaroon ng isang taon o higit pa sa aktibong karanasan sa serbisyo ng tungkulin, isang huwarang tala ng serbisyo sa Navy at ilang anyo ng kurbatang o link sa isang tiyak na pamayanan o lugar.Ang recruiter ay dapat na isang mabuting halimbawa ng maaaring gawin ng Navy para sa isang potensyal na recruit.Ang recruiter ng Navy Reserve ay maaaring kumuha ng mga prospective na recruit sa isang paglilibot ng isang base ng naval o marahil ipadala ang recruit prospect sa base ng pagsasanay sa naval para sa isang first-hand tour ng base.Ang pinakamahusay na mga kandidato ay ipinadala sa pangunahing pagsasanay.Ang recruiter ay makumpleto ang mga tseke sa background pati na rin suriin ang mga sanggunian upang matiyak ang mga prospect na recruit ng pagiging karapat -dapat sa mga serbisyo ng naval.Kapag tiyak na ang kandidato ay magiging isang boon sa serbisyo, ang Navy Reserve Recruiter ay mag -ayos ng pagsubok at mga pagsusuri sa fitness fitness para sa pag -asam.Kapag natugunan ng aplikante ang lahat ng mga kinakailangan para sa pagpapatala, ang Navy Reserve Recruiter ay mag -aayos ng isang oras para sa aplikante na umalis sa bahay at magpasok ng pangunahing pagsasanay.Ang posibilidad na maging isang opisyal sa Navy ay nakakaakit sa ilang mga nagtapos sa kolehiyo.Inilarawan ng recruiter ang pamumuhay ng isang opisyal ng naval at napunta sa mga kwalipikasyon ng pagiging isang opisyal na may prospect.Kapag warranted, ang recruiter ay makikipagtagpo din sa pamilya ng mga prospect upang sagutin ang alinman sa kanilang mga katanungan pati na rin upang maisulong ang mga pakinabang ng isang karera sa naval.Ang recruiter ay maaaring gumawa ng maraming mga pagbisita sa loob ng ilang buwan upang kumbinsihin ang pag -asam na ang Navy ay isang mahusay na pagpipilian sa karera. Ang pag -recruit ay isa sa pinakamahalagang trabaho ng anumang mga tauhan ng militar.Ang mismong pagkakaroon ng militar ay nakasalalay sa mga kasanayan at tagumpay ng recruiter.Ang recruiter ay kailangang magkaroon ng mga kasanayan sa pagbabasa ng mga tao upang maunawaan kung paano lumapit sa isang naibigay na pag -asam.Ang recruiter ay dapat na may kaalaman upang sagutin nang maayos ang anumang mga katanungan.Bukod dito, dapat ipakita ng recruiter ang wastong hitsura at pag -uugali upang ipakita sa komunidad kung ano ang ibig sabihin na maging isang opisyal ng naval o isang marino.