Ano ang ginagawa ng isang part-time na direktor ng pananalapi?

Ang isang part-time na direktor ng pananalapi ay pinangangasiwaan ang mga pinansiyal na operasyon ng isang kumpanya o samahan.Habang maraming mga kumpanya ang gumagamit ng mga full-time na direktor, ang ilang mga kumpanya ay naghiwalay ng papel sa pagitan ng dalawang part-time na direktor, na ang bawat isa ay may isang espesyal na lugar ng kadalubhasaan.Ang mga maliliit na kumpanya ay minsan ay gumagamit ng part-time kaysa sa mga full-time na direktor ng pananalapi dahil walang sapat na trabaho upang mapanatiling abala ang isang full-time na direktor.maaaring magkaroon ng isang upuan sa board na ito.Sa ganitong mga pagkakataon, ang direktor ay nagbibigay ng tagapangulo at iba pang mga miyembro ng lupon na may mga ulat na detalyado ang kamakailang pagganap sa pananalapi ng samahan.Ang direktor ng pananalapi ay maaaring maging responsable para sa pamamahala ng badyet ng kumpanya sa kabuuan, pati na rin ang pagbuo ng taunang mga layunin sa pagganap para sa kagawaran ng pananalapi.Sa panahon ng pagpapalawak ng kumpanya, ang part-time na direktor ng pananalapi ay may pananagutan sa pag-secure ng pondo mula sa mga nagpapahiram o mamumuhunan at sa panahon ng pagbagsak ng ekonomiya ang direktor ng pananalapi ay karaniwang responsable para sa paghahanap ng mga paraan upang maputol ang mga gastos.Senior Most Empleyado sa loob ng Kagawaran ng Pananalapi.Samakatuwid, ang direktor ay may pangwakas na responsibilidad para sa pag -upa at pagpapaputok ng mga empleyado bagaman ang mga direktor sa malalaking kumpanya ay madalas na pinapayagan ang mga tagapamahala ng rehiyon na magrekrut ng kanilang sariling mga direktang ulat.Ang mga direktor sa pananalapi ay nagtatakda ng mga layunin ng produksiyon at pagganap para sa mga tagapamahala ng pananalapi sa rehiyon at ang direktor ay karaniwang humahawak ng mga regular na pagpupulong kung saan sinusubaybayan ang mga kumpanya patungo sa mga hangaring ito.Karaniwan, ang isang direktor sa pananalapi ay may awtoridad na muling italaga ang mga layunin sa kalagitnaan ng taon kung ang isang kagawaran ay hindi maikakaila sa mga inaasahan o kung ang ibang departamento ay higit sa layunin nito nang mas maaga kaysa sa inaasahan.

Ang isang part-time na managerdirektor.Ang ilang mga part-time na direktor ay pipiliin na magtrabaho sa pinaka-abalang araw ng linggo habang ang iba ay nag-uulat na magtrabaho araw-araw, ngunit manatili lamang sa kalahating araw.Sa mga kumpanya na may dalawang part-time na direktor, ang isa sa mga indibidwal na ito ay maaaring hawakan ang mga panloob na account habang ang iba ay maaaring mag-ingat sa pag-uulat ng buwis at panlabas na relasyon sa mga financier at shareholders.Ang mga batas sa ilang mga bansa ay nagbibigay-daan sa isang solong indibidwal na maglingkod bilang isang part-time na direktor nang higit sa isang firm, bagaman ang mga nasabing indibidwal ay dapat mag-ingat na huwag ikompromiso ang impormasyon ng pagmamay-ari tungkol sa alinman sa kumpanya.

Karaniwan, ang isang part-time na direktor sa pananalapi ay isang indibidwalna may degree sa kolehiyo sa pananalapi, accounting o isang kaugnay na paksa.Maraming mga kumpanya ang ginusto na magsulong mula sa loob kung saan ang isang direktor ay maaaring isang indibidwal na gumugol ng maraming taon na nagtatrabaho sa mga tungkulin ng junior sa loob ng kagawaran ng pananalapi.Ang iba pang mga kumpanya ay humirang ng mga kilalang tao sa lupon ng mga direktor kung saan ang isang part-time na direktor ng pananalapi ay maaaring isang semi-retiradong accountant, ministro ng gobyerno o isang kilalang pigura mula sa industriya.