Ano ang ginagawa ng isang analyst ng pensiyon?

Ang mga analyst ng pensiyon ay karaniwang may isa sa tatlong pangunahing pag -andar: ang mga ito ay alinman sa mga benepisyo ng pensyon, mga tagatasa ng plano ng pensiyon, o mga nagtitipon ng data ng pensyon.Ang lahat ng tatlo ay nauugnay ngunit kumakatawan sa bahagyang magkakaibang mga set ng kasanayan, at madalas na nagaganap sa iba't ibang mga kapaligiran.Mga Pensiyon at Mdash;Mga benepisyo sa pagretiro para sa mga empleyado at, sa ilang mga bansa, ang mga mamamayan sa pangkalahatan at mdash;Laging bumubuo ng batayan ng trabaho.Ang ilang mga analyst ay tumutulong sa mga kumpanya na bumubuo ng kanilang mga plano sa pensiyon o tulungan ang mga indibidwal sa pagpili kung aling mga pamumuhunan sa pensiyon ang tama para sa kanila.Ang iba ay nagtatrabaho para sa mga nilalang ng gobyerno upang masuri ang legalidad ng mga iminungkahing at ipinatupad na mga patakaran.Ang mga kasanayan sa matematika, pagsasalin ng data, at mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon ay bumubuo sa mga pangunahing kinakailangan sa trabaho.

Ang isang pensiyon ay isang pinansiyal na sasakyan na mahalaga sa pagpaplano ng pagreretiro ng maraming tao.Ang mga analyst ay tumutulong upang matiyak na ang mga pensyon ay maayos na kinakalkula, ipinamamahagi, at accounted.Sa halos lahat ng mga kaso, ang trabaho ay napaka-numero-mabigat, na nangangahulugang ang mga degree sa unibersidad sa accounting, istatistika, o matematika ay napaka-karaniwang mga kinakailangan sa analyst ng pensiyon.

Ang pinaka-straight-forward na mga trabaho sa analyst ng pensiyon ay karaniwang nagaganap sa mga pribadong kumpanya na nag-aalok ng mga benepisyo sa pensyon sa mga retiradong empleyado.Ang ganitong uri ng analyst ay karaniwang gumagana upang matukoy ang naaangkop na halaga ng payout, average, at pamantayan.Ang mga pagkalkula ay dapat nakasalalay hindi lamang sa sariling kasaysayan ng trabaho at antas ng suweldo ng empleyado, kundi pati na rin sa pangkalahatang pagkatubig ng korporasyon, ang bilang ng mga obligasyon sa pensyon, at anumang magagamit na mga pagtataya sa merkado sa pananalapi.

Karamihan sa mga kumpanya at mga entidad ng gobyerno na nag -aalok ng mga benepisyo sa pensyon ay gumagawa ng mga pagbabayad sa isang sentralisadong account.Ang account na ito ay bihirang static, gayunpaman.Ito ay madalas na gaganapin sa tiwala o namuhunan sa mga stock, bono, o iba pang mga sasakyan na nagbabalik.Ang isang analyst ng pensiyon ay karaniwang tumutulong na gumawa ng mga rekomendasyon sa mas matagal na pamumuhunan, na makakatulong sa paghubog at punan ang mga obligasyong benepisyo sa ibang pagkakataon sa linya.

Ang mga kumpanya ay madalas na nagpapakita ng mga empleyado kasama ang kanilang plano sa pensiyon, ngunit ang mga empleyado ay karaniwang pipiliin kung paano nila nais na maipamahagi ang kanilang mga pagbabayad.Maaari pa silang makakuha ng isang sabihin kung paano namuhunan o gaganapin ang pera bago mag -disbursement.Ang isang pribadong analyst ng pensiyon ay maaaring makatulong sa mga tao sa mga ganitong uri ng mga sitwasyon na gumawa ng pinakamahusay na mga pagpipilian.

Ang mga pribadong analyst ng pensiyon ay karaniwang ginagamit sa pamamagitan ng pamumuhunan at mga kumpanya sa pagpaplano sa pananalapi.Karaniwan silang nagpapanatili ng isang maliit na roster ng mga kliyente sa anumang naibigay na oras at nagbibigay ng bawat isa sa detalyadong mga buod at rekomendasyon.Ang mga tungkulin ng analyst ng pensiyon sa setting na ito ay maaari ring isama ang mas malawak na pagpaplano ng pagreretiro, na madalas kasama ang payo sa pagpapayo sa pananalapi na umaabot sa kabila ng pag-istruktura at paghihintay para sa mga benepisyo na pay-out.

Sa karamihan ng mga bansa, ang mga pensyon ay pinamamahalaan ng isang kumplikadong serye ng mga batas at regulasyon.Marami sa mga ito ang may kinalaman sa mga pagbubukod sa buwis at mga katayuan sa pag -file.Ang mga kumpanya ay madalas na kwalipikado para sa mga break sa buwis at iba pang mga benepisyo kung nag-aalok sila ng tinatawag na "kwalipikadong" pensyon, halimbawa, at ang mga empleyado na nakikinabang ay maaari ring karapat-dapat na makatanggap ng mga pagbabawas o pagpapaliban sa interes na nakuha.Ang mga analyst ng pensiyon na nagtatrabaho para sa mga ahensya ng buwis sa gobyerno o mga regulasyon na katawan ay karaniwang sinusuri ang mga plano na ito at i -audit ang mga ito para sa totoong kwalipikasyon.

Ang isang analyst ng pensiyon na nakatuon sa pag -awdit ay madalas na nakikibahagi sa pagsubok ng iba't ibang mga plano at mga scheme ng pagbabayad.Ang pagsubok ay karaniwang random, at dapat sa pangkalahatan ay doble na suriin laban sa mga regulasyon at nai-publish na mga batas.Ang mga analyst na nakakahanap ng mga pagkakamali o pagkakaiba ay dapat na karaniwang ituloy ang tamang mga channel para sa pag -uusig o pagsuspinde ng programa.Ang mga senior-most analyst sa mga setting na ito ay karaniwang nagdadala ng bigat at awtoridad ng gobyerno sa kanila, at maaaring gumawa ng mga rekomendasyon bilang mga opisyal na ahente.