Ano ang ginagawa ng isang manager ng halaman?

Ang isang manager ng halaman ay pinangangasiwaan ang lahat ng pang -araw -araw na operasyon ng isang halaman.Madalas siyang namamahala sa lahat mula sa paggawa at pagmamanupaktura upang matiyak na ang mga patakaran at pamamaraan ay sinusunod sa lahat ng mga kagawaran.Ang pangangasiwa at pag -uudyok sa mga kawani sa pangkalahatan ay mga pangunahing bahagi ng trabaho.

Ang pisikal na operasyon ng halaman sa pangkalahatan ay ang pangunahing responsibilidad ng manager ng halaman.Kinakailangan siyang mapanatili ang isang malinis na halaman na walang kaligtasan o mga alalahanin sa kalusugan.Ang mga kagamitan sa paggawa at makinarya ay dapat na maingat na inaalagaan upang maiwasan ang mga lapses sa proseso ng pagmamanupaktura at upang matiyak na ang mga pamantayan sa kontrol ng kalidad ay itinataguyod.Ang manager ng halaman ay maaari ring hiniling na patuloy na subaybayan ang mga manggagawa upang makita ang anumang mga pagkakasunud -sunod na pamamaraan at iwasto ang mga ito sa isang napapanahong paraan.at pagkawala ng mga projection.Nangangailangan ito ng kasanayan sa matematika at kasanayan sa paglikha ng mga ulat at mga spreadsheet na gumagamit ng mga komersyal na ginawa at in-house software program.Ang kakayahang bigyang -kahulugan ang mga ulat at istatistika mula sa labas ng mga ahensya ay isang mahalagang kasanayan din na kinakailangan ng isang manager ng halaman.Mula sa Human Resources Manager hanggang sa taong namamahala sa pag -order ng mga hilaw na materyales para sa paggawa, ang kahusayan ng pagganap ng kawani ng supervisorial ay madalas na kinakailangan sa pangkalahatang tagumpay ng halaman.Ang manager ng halaman sa pangkalahatan ay umaasa sa mga kawani na ito upang mapanatili ang mabuting relasyon ng empleyado, pamantayan sa kontrol ng kalidad at matugunan ang mga deadline ng produksyon.Ang manager ng halaman ay maaari ring dumalo sa mga pagpupulong sa departamento upang personal na matugunan at malutas ang mga problema.

Ang pagtiyak na ang kanyang halaman ay may positibong imahe sa komunidad ay maaaring maging mahalaga para sa moral ng kumpanya.Ang manager ng halaman ay maaari ring hiniling upang matiyak na ang halaman ay may mabuting reputasyon para sa paggalang sa kapaligiran at iba pang mga lokal na negosyo.Kung kailangan niyang ipatupad ang mga pagbabago sa mga pisikal na operasyon o mga pangangailangan sa paggawa na nakakaapekto sa mga lokal na residente, ang pagkakaroon ng suporta sa kapitbahayan ay maaaring maging mahalaga.

Ang relasyon sa publiko ay maaari ring maging isang malaking bahagi ng trabaho ng isang manager ng halaman.Kadalasan siya ang itinalagang tagapagsalita kung ang media ay papalapit sa kanya sa anumang mga isyu na may kaugnayan sa halaman.Ang manager ay maaaring asahan na may katalinuhan at positibong kumakatawan sa kanyang halaman pati na rin ang mga layunin at empleyado nito.Kung nagsisimula ang isang debate, maaaring siya ay maaasahan upang mapanghikayat na magtaltalan ng kanyang pananaw sa mga isyu ng kahalagahan sa kanyang kumpanya.Ang kakayahang tingnan ang kumpanya pati na rin ang mga isyu sa komunidad na makabuluhang tumutulong sa isang manager ng halaman na magtagumpay.Patuloy na Mga Klase sa Edukasyon at Seminar sa Proyekto, Plant at Human Resources Management ay madalas na kinakailangan sa sandaling mai -secure ang trabaho.Karanasan sa paggawa, pamamahala o pamamahala ng pagpupulong ay itinuturing na isang asset para sa mga aplikante sa trabaho ng manager ng halaman.