Ano ang ginagawa ng isang manager ng kaligtasan?

Ang isang tagapamahala ng kaligtasan ay gumagana sa mga site ng trabaho at sa mga negosyo upang maiwasan ang mga aksidente.Siya rin ay tinawag na isang manager ng peligro dahil ang lugar ng trabaho o site ng trabaho ay dapat masuri para sa mga panganib sa kalusugan at kaligtasan bago maipatupad ang mga hakbang sa pag -iwas o pagwawasto.Ang bawat pagwawasto o pag -iwas sa aksyon na kinukuha ng isang tagapamahala ng kaligtasan ay dapat sumunod sa batas.

Ang pagdalo sa mga seminar sa kalusugan at kaligtasan tulad ng mga hawak ng mga samahan ng gobyerno ay kinakailangan, kaya ang mga tagapamahala ng kaligtasan ay maaaring maglakbay bilang bahagi ng kanilang trabaho.Maaari rin silang maglakbay sa pagitan ng pangunahing tanggapan ng isang korporasyon sa iba't ibang mga site ng trabaho.Tinutukoy ng isang tagapamahala ng kaligtasan ang panganib na ang pagtatrabaho sa isang tiyak na kapaligiran ay nagdudulot, pagkatapos ay nagpapatupad ng mga patakaran at pamamaraan ng proteksyon para sa mga manggagawa.Halimbawa, sa isang site ng konstruksyon na may mga isyu sa alikabok na airborne, ang kaligtasan o manager ng peligro ay maaaring magpasya na ang pagsusuot ng mga maskara sa mukha ay sapat na maprotektahan ang mga manggagawa.Ang mga tagapamahala ng kaligtasan ay hindi gumawa ng gayong mga pagpapasya nang basta -basta o walang pananaliksik;Gayunpaman, dapat din silang kumilos nang mabilis upang mabawasan ang anumang panganib sa kalusugan sa mga empleyado.

Ang mga ulat sa pagsulat ay isang pangunahing bahagi ng trabaho sa mga tagapamahala ng kaligtasan.Ang bawat pagsusuri sa site ng trabaho at panukalang ipinatupad ay dapat na maitala nang detalyado.Dapat ipaliwanag ng mga tagapamahala ng peligro sa kanilang mga ulat kung bakit gumawa sila ng isang tiyak na desisyon ng proteksiyon, tulad ng ginawa nito upang sumunod sa isang tiyak na batas o upang matugunan ang isang natukoy na problema sa kaligtasan.Karaniwang inihahanda ng mga tagapamahala ng kaligtasan ang kanilang mga ulat sa isang computer at inaasahan na magkaroon ng makatuwirang mga kasanayan sa teknikal.

Kapag ang isang aksidente o pinsala ay nangyayari sa kumpanya, dapat mag -imbestiga at mag -ulat ang Tagapamahala ng Kaligtasan sa insidente.Dapat din siyang makipagtulungan sa mga investigator ng seguro at iba pang mga propesyonal.Ang pamamahala sa kaligtasan ay dapat ding magbigay at magpatupad ng mga pamamaraan ng pag-followup ng post-pinsala para sa mga manggagawa.

Ang mga tagapamahala ng kaligtasan o peligro ay lumikha ng mga programa sa lugar ng trabaho pati na rin ang mga patakaran ng kumpanya.Halimbawa, ang karaniwang isang tagapamahala ng kaligtasan na gagawing ipinag-uutos para sa mga empleyado ng kumpanya na magsuot ng mga bota na gawa sa bakal na gawa sa bakal o iba pang proteksiyon na gear.Ang mga empleyado ay maaaring hiniling na lumahok sa mga kumperensya sa kaligtasan.Ang manager ng peligro ay karaniwang may nakalimbag na panitikan na nauugnay sa ligtas na mga kasanayan sa trabaho upang ibigay ang mga dadalo.Habang ang Tagapamahala ng Kaligtasan ay gumagawa ng mga pangunahing desisyon sa patakaran, maaaring ipatupad at maiparating ng mga coordinator ang mga ito sa buong kumpanya.Ang mga tagapamahala ng kaligtasan ay madalas na nakikipagtagpo sa mga pinuno ng departamento upang talakayin ang mga mahahalagang pagbabago sa patakaran na nakakaapekto sa mga empleyado sa mga tuntunin kung paano sila dapat magsagawa ng mga aktibidad sa trabaho.Nakikipagtulungan din ang isang manager ng peligro sa mga pinuno ng departamento upang matiyak ang wastong pagsasanay sa empleyado na nakakatugon sa mga bagong kinakailangan sa kaligtasan.