Ano ang ginagawa ng isang consultant sa pang -edukasyon?

Ang isang consultant sa pang -edukasyon ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa sistema ng edukasyon at may pananagutan sa pagpapanatili ng kurikulum ng mga paaralan.Sa karamihan ng mga kaso, ang mga indibidwal na ito ay nagpapayo at nagtatrabaho sa tabi ng mga guro at mag -aaral para sa mga marka K hanggang 12. Ang ilang mga karaniwang tungkulin sa trabaho ng isang consultant sa edukasyon ay kasama ang pagkilala sa mga pangangailangan ng mag -aaral, pagpapabuti ng mga programa sa paaralan, paghawak ng mga pagpupulong, pagsubaybay sa pagganap ng guro at pagsagot sa mga katanungan ng mag -aaral.

PagkilalaAng mga pangangailangan ng mag -aaral ay isa sa mga pinaka -pangunahing responsibilidad ng isang consultant sa edukasyon.Bago ipatupad ang mga pagbabago sa isang kagawaran ng kurikulum o paaralan, mahalaga upang maunawaan kung aling mga lugar ang nangangailangan ng pagpapabuti.Halimbawa, kung ang mga mag -aaral ay palaging underachieving sa agham, maaaring i -update ng isang consultant sa edukasyon ang kurikulum upang maglagay ng mas mabibigat na diin sa paksa.Ang pagtukoy ng mga mag -aaral na pang -edukasyon na pangangailangan ay madalas na ginagawa sa pamamagitan ng pagsusuri ng mga marka ng pagsubok o sa pamamagitan ng paggamit ng mga survey.Upang matiyak ang tagumpay ng mag -aaral at i -maximize ang pagiging produktibo, maaaring makisali siya sa iba't ibang mga aktibidad.Maaaring kabilang dito ang pagbili ng mga bagong item sa pang -edukasyon tulad ng mga libro, kagamitan sa laboratoryo o computer.Maaari rin siyang magpasya na magbigay ng mga guro ng karagdagang mga kurso sa pagsasanay upang mapahusay ang kanilang mga kakayahan sa pagtuturo.Mahalagang gumawa ng mga aksyon na nagpapanatili sa paaralan na napapanahon at natutugunan ang mga kinakailangang pamantayan.Upang matiyak na ang iba't ibang mga kagawaran sa loob ng isang paaralan ay nasa parehong pahina, kinakailangan para sa isang consultant ng edukasyon upang matugunan ang mga nagtuturo sa pana -panahon.Sa isang pulong, ang mga paksa tulad ng mga pagbabago sa patakaran ng paaralan, pagganap ng mag -aaral, mga isyu sa badyet at iba pang mga pag -update ay maaaring talakayin.Dahil dito, hanggang sa pang -edukasyon na consultant upang mabigyan ng pamumuno ang mga isyung ito at bumuo ng kaugnayan sa mga kawani ng paaralan.Ang pagsasanay na ito ay tumutulong upang matiyak na ang lahat ng mga guro ay sumusunod sa patakaran ng paaralan at nagbibigay ng mga mag -aaral ng pinakamahusay na posibleng edukasyon.Upang maisakatuparan ito, ang isang consultant sa pang -edukasyon ay maaaring gumamit ng ilang mga pamamaraan, kabilang ang direktang pagmamasid sa silid -aralan, tinitingnan ang pangkalahatang pagganap ng mag -aaral ng isang naibigay na guro, o gumagamit ng mga talatanungan ng mag -aaral.Kung nakakahanap siya ng isang pattern ng hindi magandang pagganap ng guro, maaaring magbigay siya ng tulong o gumawa ng mga aksyon sa pagdidisiplina kung kinakailangan.

Bilang karagdagan, ang mga consultant na ito ay madalas na gumugol ng oras sa pagsagot sa mga katanungan ng mag -aaral.Halimbawa, kung ang isang mag -aaral ay may isang katanungan tungkol sa mga kredito ng kurso, madalas siyang hahanapin ang payo ng isang consultant sa pang -edukasyon.Kasabay nito, ang isang consultant sa pang -edukasyon ay maaaring makatulong sa mga mag -aaral na pumili ng mga extracurricular na aktibidad para sa pagpasok sa isang partikular na kolehiyo.Dahil dito, ang posisyon na ito ay nangangailangan ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon at isang malalim na kaalaman sa kurikulum ng mga paaralan.