Paano tinutukoy ang lingguhang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho?

Ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay tumutukoy sa isang kabuuan ng pera na ibinigay ng Pamahalaan o anumang awtorisadong ahensya sa mga indibidwal na nakarehistro bilang walang trabaho, karaniwang sa lingguhan.Ang lingguhang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay kinakalkula batay sa mga indibidwal na kita sa mga nakaraang buwan, pati na rin ang bilang ng mga dependents na sinusuportahan niya.Ang aktwal na pormula para sa pagkalkula ay maaaring mag -iba batay sa lokasyon.Ang kita na natanggap ay nakalista para sa bawat isa sa apat na quarter sa panahon ng base.Ang dalawang pinakamataas na sahod ng apat na quarter, na idinagdag nang magkasama, ay ang panimulang punto para sa pagkalkula.Tandaan na kung ang dalawang quarter lamang mula sa base period ay may mga kita, isang pinakamataas na sahod na kumita ng quarters ang isasaalang-alang sa karamihan ng mga kaso.

Ang susunod na hakbang sa pagkalkula ng lingguhang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hatiin ang kabuuan ng mga indibidwal na dalawang pinakamataas na quarters ng quarter sa pamamagitan ng 26. Ito ang bilang ng mga linggo sa dalawang quarter, at matukoy ang kanyang average na kita bawat linggo.Kapag nakikipag -usap sa isang kita ng quarters, ang figure ay dapat na nahahati sa 13 sa halip, na kung saan ay ang bilang ng mga linggo sa isang quarter.

Kapag ang average na lingguhang kita ay kinakalkula, ang figure ay dapat na nahahati sa kalahati at bilugan hanggang sa pinakamalapit na buong yunit ng pera, tulad ng isang dolyar.Ang isang maliit na porsyento ay karaniwang idinagdag sa halaga para sa bawat umaasa na sinusuportahan ng indibidwal.Ito ang magiging kabuuan ng kanyang lingguhang benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Ang eksaktong mga numero para sa mga dependents ng factoring sa pormula ay nag -iiba, kaya ang sinumang interesado ay dapat maghanap para sa kanyang tukoy na website ng gobyerno o ahensya at suriin ang mga detalye.Maaari rin siyang kumunsulta sa isang abogado ng kawalan ng trabaho, na maaaring magbigay ng mga sagot para sa anumang mga query at alalahanin na maaaring mayroon siya.

Ang ilang iba pang mga kadahilanan ay dapat isaalang -alang kapag nag -aangkin sa lingguhang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.Mayroong isang maximum na bilang ng mga linggo sa isang taon kung saan ang isang indibidwal ay maaaring mag -angkin ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.Para sa Estados Unidos, ang limitasyon ay 26 na linggo sa isang taon, sa karamihan ng mga kalagayan, at ang mga linggo ay maaaring o hindi magkakasunod.Tandaan na ang mga gobyerno at ahensya ay may mga tiyak na badyet na inilalaan sa bawat indibidwal at bihirang mapunta sa ibaba ng kanilang minimum o higit sa kanilang maximum na halaga.

Mayroong ilang mga kinakailangan na dapat matugunan bago ang isang indibidwal ay karapat -dapat para sa pag -angkin ng lingguhang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.Dapat siyang nakarehistro sa may -katuturang kagawaran ng gobyerno o ahensya, walang trabaho sa oras na nalalapat siya para sa mga benepisyo, at maging pisikal at mental na may kakayahang magtrabaho.Dapat niyang ipagpatuloy ang kanyang paghahanap sa trabaho, pagdalo sa mga kinakailangang pagpupulong sa kagawaran o ahensya, at regular na inaangkin ang kanyang lingguhang benepisyo.

May mga kinakailangan sa pananalapi na dapat matugunan din ng indibidwal.Ang mga sahod sa huling anim na buwan ng kanyang base period ay dapat na katumbas ng o higit sa walong beses kung ano ang magiging rate ng benepisyo sa kawalan ng trabaho sa lingguhan sa karamihan ng mga kaso.Dapat din siyang kumita ng isang minimum na kabuuan sa panahon ng kanyang base, ang kinakailangang minimum na kung saan ay magkakaiba batay sa lokasyon.Kung ang isang indibidwal ay nakakatugon sa pamantayan sa itaas ay karapat -dapat siyang mag -apply para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.