Skip to main content

Sa pananalapi, ano ang vest fleece?

Ang isang vest fleece ay isang pagbilis ng isang kumpanya na nagbubuong para sa mga pagpipilian sa stock, na nangangahulugang ang mga tao ay maaaring gawing mas mabilis ang kanilang mga pagpipilian kaysa sa kung hindi man nila magagawa.Ito ay pinaka -karaniwang ginagawa kapag ang isang kumpanya ay may isang estratehikong o accounting na dahilan para sa nais na hikayatin ang mga empleyado at iba pang mga may hawak ng mga pagpipilian sa stock upang mai -convert ang kanilang mga pagpipilian sa mga pagbabahagi.Ang nasabing mga kaganapan ay maaaring maiulat sa mga publikasyong pampinansyal, lalo na kung sila ay may sukat, dahil maaari silang magbigay ng impormasyon tungkol sa isang kagalingan sa ekonomiya ng mga kumpanya at mga plano para sa hinaharap.

Ang ilang mga kumpanya ay nag -aalok ng mga empleyado na benepisyo sa anyo ng mga pagpipilian sa stock.Kapag nag -aalok ang isang kumpanya ng mga pagpipilian sa stock, binibigyan nito ang kakayahang mamuhunan sa stock ng mga kumpanya sa isang nakapirming presyo sa ilang petsa sa hinaharap.Kapag ang mga empleyado ay tumatanggap ng mga pagpipilian, hindi nila ito magagamit kaagad.Sa halip, dapat silang maghintay para sa isang tagal ng oras upang mawala.Kapag ang mga pagpipilian ay mature at handa nang magamit, ang empleyado ay sinasabing "vested."Ang Vesting ay ginagawa na may mga benepisyo upang magbigay ng isang insentibo para sa mga empleyado na manatili sa kumpanya at mag -stagger ng oras kung kailan ang mga benepisyo ay talagang kailangang bayaran.Ang mga empleyado ay maaaring mag -ehersisyo kaagad ang kanilang mga pagpipilian, o ang panahon ng paghihintay ay maaaring makabuluhang paikliin.Ang mga kumpanya ay maaari ring magpasya na dagdagan ang bilang ng mga pagpipilian sa stock na inaalok, na nagbibigay ng mga empleyado ng pagkakataon na bumili ng mas maraming stock kung nais nilang gawin ito.Maaaring magkaroon ng mga pakinabang para sa mga empleyado sa paglipat sa kanilang mga pagpipilian sa stock kung ang presyo ay kanais -nais.

Sa maikling panahon, ang kinalabasan ng isang vest fleece ay ang mga umiiral na shareholdersang kompanya.Ang isang vest fleece ay maaari ring baguhin ang hitsura ng mga libro ng mga kumpanya.Maaaring maging kapaki -pakinabang ito para sa financing at iba pang mga aktibidad na nasa isip ng isang kumpanya.Ang pagkakaroon ng mas maraming pagbabahagi pagkatapos ng isang vest fleece ay maaari ring magbigay ng mga pagkakataon sa mga empleyado sa anyo ng mga pagbabahagi na maaaring ibenta o gaganapin sa isang account sa pamumuhunan laban sa oras kung kailan tumataas ang presyo at ang mga stock ay maaaring ibenta upang lumikha ng mga pondo para sa pagretiro.

empleyadoInaalok ang mga benepisyo tulad ng mga pagpipilian ay maaaring nais na kumunsulta sa isang tagapayo sa pananalapi para sa tulong sa pagpapasya kung nais o gamitin ang kanilang mga pagpipilian, at kailan.Ang mga tagapayo sa pananalapi ay maaari ring makatulong sa pagpaplano ng pagreretiro at iba pang mga benepisyo, na nagbibigay ng mga empleyado ng impormasyon na magagamit nila upang makagawa ng mga maayos na pagpipilian.