Ano ang mga pinakamahusay na diskarte para sa pamamahala ng endowment?

Ang pamamahala ng endowment sa ngalan ng isang kolehiyo o unibersidad ay naiiba sa iba pang mga uri ng pamamahala ng pamumuhunan.Ang Lupon ng mga Tagapagtiwala at mga opisyal ng pananalapi ay may pananagutan hindi lamang para sa pagpapanatili ng kayamanan para sa kasalukuyang mga mag -aaral kundi pati na rin sa mga susunod na henerasyon ng mga mag -aaral.Ang mga pamamaraan upang maisakatuparan ang ganitong uri ng pangangalaga sa kapital ay kasama ang paglalaan ng pag -aari, o pamumuhunan ng kapital sa iba't ibang mga klase ng pag -aari sa isang paraan upang maprotektahan at mapalago ang kayamanan, pati na rin ang pagpapanatili ng ilang mga reserbang cash bilang karagdagan sa ilang mga posibleng diskarte sa pagpapahiram.

Ang isang endowment ay binubuo ng mga ari -arian o kapital na naibigay sa isang institusyong pang -edukasyon, kaya mayroong mga endowment sa kolehiyo at mga endowment sa unibersidad.Ang mga pag -aari na ito ay pagkatapos ay namuhunan bilang ang pamamahala ng endowment at koponan ng pamumuhunan ay nakikita na akma sa mga naturang klase ng asset tulad ng mga stock, bono, real estate, pribadong equity at pondo ng bakod.Kung pinamamahalaan nang maayos, magkakaroon ng pondo bawat taon upang mag -ambag sa patuloy na operasyon ng paaralan at dahil dito para sa katawan ng mag -aaral.

Ang pamamahala ng endowment ay binubuo ng isang lupon ng mga direktor na bumoto at gumawa ng mga rekomendasyon bilang karagdagan sa isang pangkat ng mga opisyal ng ehekutibo na nagpapatupad ng mga pagbabago sa pondo.Ang mga miyembro ng Lupon ay dapat na walang pinapanigan at karaniwang hindi ginagamit ng paaralan ngunit may ilang nauugnay na background upang maging kwalipikado silang makaapekto sa direksyon ng endowment.Ang mga pinansiyal na opisyal ay bahagi din ng pamamahala ng endowment, bagaman ang mga executive na ito ay karaniwang mga empleyado ng unibersidad o kolehiyo.

Bilang karagdagan sa panloob na koponan ng pamamahala, ang isang endowment ay karaniwang makikisali sa isang consultant sa pananalapi upang makatulong sa mga desisyon sa pamumuhunan.Ang mga pamilihan sa pananalapi ay nagbabago at dumaan sa iba't ibang mga siklo, kaya ang consultant ay naroroon upang mamuno sa panloob na koponan na may mga ideya ng maayos na pamumuhunan, tulad ng pag -flocking sa isang partikular na klase ng pag -aari o pagbabawas ng pagkakalantad sa isa pa.Ang mga propesyonal na ito ay gumagawa din ng mga rekomendasyon tungkol sa mga partikular na tagapamahala ng pera na nangangasiwa ng mga ari -arian sa ngalan ng endowment at timbangin ang mga aspeto tulad ng inaasahang mga istruktura ng bayad at pagbabalik ng mga inaasahan.Sa huli, ang Lupon ay dapat bumoto at sumang -ayon na sumulong sa mga rekomendasyong iyon, at ang Komite ng Pamumuhunan ng Endowment ay dapat ding sumang -ayon.Ang wastong pamamahala ng isang endowment ay maaaring magsama ng buwanang o quarterly na mga pagpupulong upang talakayin ang anumang mga pagbabago sa direksyon ng pondo ng endowment.o unibersidad.Maaaring may mga oras din na nararapat para sa isang kampanya sa pangangalap ng pondo na ilulunsad upang magmaneho ng bagong pera sa Endowment Fund.Ang lahat ng mga pagpapasyang ito ay nagreresulta mula sa pamumuno sa likod ng pamamahala ng endowment.