Ano ang iba't ibang uri ng karera sa mga serbisyo sa pananalapi?

Ang mga oportunidad sa trabaho para sa mga taong naghahanap ng mga karera sa mga kumpanya ng serbisyo sa pananalapi ay marami at iba -iba, at kabilang sa mga pinakamalaking employer sa larangan ay mga bangko, kumpanya ng seguro, at mga kumpanya ng mortgage.Ang mga tao ay madalas na nagsisimula sa kanilang mga karera sa mga kumpanya ng serbisyo sa pananalapi sa pamamagitan ng pagtanggap ng isang posisyon sa antas ng entry bago lumipat sa mas dalubhasa at mas mahusay na mga tungkulin sa pagbabayad.Bukod sa mga trabaho na nangangailangan ng isang background sa pananalapi o negosyo, maraming mga empleyado na may background sa serbisyo sa customer o mga tungkulin ng administratibo na namamahala upang makagawa ng matagumpay na karera sa industriya ng serbisyo sa pananalapi. Ang mga kumpanya ng seguro ay nagbibigay ng mga empleyado ng iba't ibang mga pagpipilian sa karera mula saPagbebenta sa underwriting.Ang mga benta ng mga tao ay tumatawag na mga tawag sa parehong mga indibidwal at negosyo, at sa pangkalahatan ay tumatanggap ng bayad na batay sa komisyon.Dapat pag -aralan ng mga underwriter ang mga aplikasyon ng seguro at tiyakin na ang kumpanya ay hindi kumukuha ng labis na antas ng peligro sa pamamagitan ng paglabas ng ilang mga patakaran sa seguro.Sa loob ng arena ng seguro, ang mga tao ay maaaring tumuon sa iba't ibang uri ng seguro, tulad ng kalusugan, buhay, o seguro sa sasakyan.Ang matagumpay na karera sa mga kumpanya ng serbisyo sa pananalapi.Ang mga nagsasabi ay kumuha ng mga deposito at nagbibigay ng cash sa mga customer ng bangko na gumagawa ng pag -atras.Karaniwan, ang mga nagsasabi ay may mas direktang pakikipag -ugnay sa mga may hawak ng account kaysa sa anumang iba pang uri ng empleyado, kaya ang mga bangko ay nangangailangan ng mga nagsasabi na magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa serbisyo sa customer.Ang mga nakaranasang nagsasabi ay madalas na maging mga kinatawan ng serbisyo sa customer, kung saan sila ay may pananagutan sa pagbubukas ng mga bagong account at paghawak ng mga isyu sa serbisyo.Ang matagumpay na mga kinatawan ng serbisyo sa customer ay lumipat sa mga posisyon ng managerial ng sangay o sa iba pang mga dalubhasang tungkulin bilang mga nagpapahiram o broker.Ang mga nagpapahiram ay karaniwang nagsisimula sa pamamagitan ng pagsulat ng mga pautang na na -secure ng tirahan na pag -aari, ngunit ang mga nakaranas na nagpapahiram ay madalas na kumukuha ng mga komersyal na tungkulin sa pagpapahiram.Ang mga komersyal na pautang ay madalas na mas kumplikado kaysa sa mga pautang sa tirahan, at ang mga taong dalubhasa sa pagsulat ng mga pautang para sa mga negosyo ay may posibilidad na kumita ng mas mataas na komisyon kaysa sa mga nagpapahiram sa tirahan.Ang mga taong may background sa mga benta ng automotiko o real estate ay madalas na nagtataguyod ng matagumpay na karera sa mga kumpanya ng pinansiyal na mga kumpanya na dalubhasa sa pagpapahiram.Upang magkaroon ng isang karera bilang isang broker, ang isang aplikante ay dapat munang magpasa ng isang pagsusulit sa paglilisensya.Ang mga broker ay malapit na kinokontrol sa karamihan ng mga bansa at dapat sumunod sa mga batas na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagbebenta at ang pagsisiwalat ng mga posibleng salungatan ng interes.Ang mga taong nagtatrabaho bilang mga broker ay karaniwang tumatanggap ng pay based pay kaysa sa isang suweldo.Ang mga itinatag na broker ay madalas na nagiging mga analyst sa pananalapi o mga tagapamahala ng pondo ng isa't isa.