Ano ang iba't ibang uri ng mga patakaran sa seguro sa kapansanan?

Mayroong tatlong pangunahing uri ng mga patakaran sa seguro sa kapansanan: hindi kanser, garantisadong-renewable, at kondisyon na mababago.Sa isang hindi maiugnay na patakaran, hindi maaaring kanselahin ito ng isang kumpanya ng seguro maliban kung ang isang may-ari ng patakaran ay tumigil sa pagbabayad ng kanyang mga premium.Pinapayagan ng mga garantisadong patakaran na pinapayagan ang isang kumpanya ng seguro na itaas ang mga premium ng isang tao sa pag-renew.Ang kondisyon na nababago ng patakaran sa seguro ay maaaring mabago ngunit maaari ring kanselahin ng kumpanya ng seguro sa ilang mga pangyayari.Ang isang kumpanya ng seguro ay may karapatan din na itaas ang mga premium sa isang kondisyon na nababago ng patakaran.Ang pangunahing tampok ng isang hindi mai-cancel na patakaran ay ang isang kumpanya ng seguro ay hindi maaaring kanselahin ito, maliban sa kaganapan na nabigo ang may-ari ng patakaran na magbayad ng kanyang mga premium.Sa ganitong uri ng patakaran, maaaring i -renew ng isang tao ang kanyang saklaw bawat taon nang hindi nahaharap sa pagtaas ng halaga ng premium na kinakailangan niyang bayaran.Gayundin, ang isang kumpanya ng seguro ay hindi maaaring mabawasan ang dami ng mga benepisyo kung saan may karapatan ang isang may -ari ng patakaran.

kabilang din sa mga uri ng mga patakaran sa seguro sa kapansanan ay ang mga garantisadong mababago.Ang ganitong uri ng patakaran ay nagbibigay sa isang may -ari ng isang awtomatikong karapatan upang mabago ang kanyang kontrata.Kapag siya ay nagpapanibago, ginagarantiyahan niya ang parehong mga benepisyo na ipinagkaloob sa ilalim ng orihinal na kontrata ng seguro, at ang kumpanya ng seguro ay hindi maaaring kanselahin ang patakaran.Hindi tulad ng isang hindi maiugnay na patakaran, ang mga premium ng isang may-ari ay napapailalim sa pagtaas ng anumang pag-renew.Sa karamihan ng mga kaso, gayunpaman, ang isang kumpanya ng seguro ay maaari lamang dagdagan ang mga premium ng isang may -ari ng patakaran kung pinatataas din nito ang mga ito para sa lahat ng mga may -ari ng patakaran na magkasya sa parehong kategorya.

Ang ilang mga patakaran sa seguro sa kapansanan ay tinatawag na kondisyon na mababago.Nangangahulugan ito na ang isang kumpanya ng seguro ay maaaring kanselahin ang isang patakaran kung sakaling ang isa o higit pa sa mga kondisyon nito ay hindi natutugunan.Nangangahulugan din ito na ang isang kumpanya ng seguro ay maaaring magtaas ng mga premium ng isang may -ari ng patakaran sa pag -renew.

Ang mga patakaran sa seguro sa kapansanan ay naiiba din sa mga tuntunin ng mga uri ng kapansanan na kanilang nasasakop.Halimbawa, ang ilang mga kapansanan sa takip na nagpipigil sa isang tao mula sa pagtatrabaho para sa isang medyo maikling panahon.Ang mga ito ay tinutukoy sa isang panandaliang mga patakaran sa kapansanan, at marami sa kanila ang nagbibigay ng saklaw para sa isang average ng isang buwan o dalawa hanggang sa ilang taon.Ang iba, gayunpaman, ay sumasakop sa mga kapansanan na tumatagal ng mas mahabang panahon at tinutukoy bilang mga patakaran sa pang-matagalang kapansanan.Kadalasan, ang mga patakarang ito ay nagbabayad ng mga benepisyo sa loob ng dalawa hanggang limang taon o hanggang sa maabot ng tao ang kinikilalang edad ng pagretiro sa kanyang nasasakupan.