Ano ang iba't ibang uri ng proteksyon ng shareholder?

Ang mga gobyerno at stock exchange ay gumawa ng mga proteksyon ng shareholder upang maiwasan ang mga korporasyon na gumamit ng pera ng shareholders nang hindi naaangkop.Ang mga batas na ito ay idinisenyo upang suriin ang mga aksyon ng pamamahala sa pamamagitan ng paggawa ng mga ito na mas responsable sa mga shareholders.Ang pinakatanyag na anyo ng proteksyon ng shareholder ay ang karapatang ibenta ang kanilang stock, bumoto sa mga mahahalagang desisyon ng kumpanya, piliin ang mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor, at Sue kapag ang pamamahala ay kumilos laban sa mga shareholders.Ang mga batas sa proteksyon ng shareholder ay isang mainit na debate na paksa sa pamamahala ng korporasyon, at ang debate ay binigyan ng kapangyarihan ang mga shareholders at pinalakas ang kanilang mga anyo ng proteksyon.Sa pangkalahatan, ang mga batas sa proteksyon ng shareholder ay mahina ngunit nagpapabuti, at mga institusyonal na namumuhunan at MDASH;Kadalasan ang pinakamalaking may hawak ng equity mdash;ay ang pinaka -epektibong grupo ng shareholder sa pag -impluwensya sa pamamahala.

Ang pinaka pangunahing proteksyon ng shareholder ay ang karapatang bumili at magbenta ng stock.Ang mga korporasyon ay kinakailangan upang makatulong sa prosesong iyon.Dapat silang magbigay ng regular, detalyadong pagsisiwalat ng mga shareholders sa mga resulta ng pananalapi, operasyon, at mga pangunahing kaganapan na maaaring makatulong sa mga shareholders sa kanilang mga desisyon sa pagbebenta o pagbili.

Ang pangalawang proteksyon ay mga karapatan sa pagboto ng shareholder.Ang mga shareholders na dumalo sa taunang pulong ng shareholders ay maaaring bumoto sa mga mahahalagang bagay sa korporasyon;Ang mga hindi dumalo ay maaaring bumoto sa pamamagitan ng pagkumpleto ng isang proxy bago ang pulong.Ang pinakamahalagang boto ay ang pag -apruba ng mga bagong miyembro ng Lupon.Ang iba pang mga isyu na binoto ng mga shareholders ay kasama ang executive compensation, merger, at mga pagbabago sa kritikal na negosyo.Ang mga shareholders ay maaari ring magmungkahi ng mga di-nagbubuklod na mga resolusyon at, kung ang isyu ay may sapat na suporta, ang lahat ng mga shareholders ay maaaring bumoto o laban sa resolusyon.Ang isang pagtaas ng takbo ay para sa mga kumpanya na magpatibay ng naaprubahan na mga resolusyon na hindi nagbubuklod.Kapag naniniwala ang mga shareholders na ang pamamahala ay labis na hindi kapani -paniwala, maaari nilang ihabol ang indibidwal na manager at/o ang kumpanya.Ito ay naglalaro kapag naniniwala ang mga shareholders na nagdurusa sila ng isang pang -ekonomiyang kahihinatnan mula sa underperformance na iyon.

Ang mga namumuhunan sa institusyon ay madalas na nasisiyahan sa higit na mga karapatan at proteksyon kaysa sa mga indibidwal na namumuhunan.Kasama sa mga institusyon ang kapwa, pensiyon, at pondo ng bakod.Ang mga namumuhunan na ito ay may higit na kapital kaysa sa karaniwang indibidwal na mamumuhunan at, sa gayon, ay maaaring mamuhunan nang higit pa.Ang kanilang pamumuhunan ay mas malaki, kaya ang mga namumuhunan sa institusyon ay nakakaimpluwensya sa pamamahala at makita ang mga patakaran na ipinatupad sa kanilang pabor.Kalayaan sa pagsasalita upang isama ang mga donasyong pampulitika sa korporasyon.Maraming mga mamamayang Amerikano ang nagalit sa desisyon ng korte, kaya kumilos ang Kongreso.Nililimitahan ng batas ang maximum na kabuuang kontribusyon sa politika sa $ 50,000 US dolyar.Ang isang korporasyon na nagnanais na gumastos ng higit ay dapat makatanggap ng pag -apruba mula sa karamihan ng pagmamay -ari ng shareholder sa pamamagitan ng isang boto.

Maraming mga kahinaan sa mga batas ng proteksyon ng shareholder ay nagbibigay lamang sa kanila ng banayad na kapaki -pakinabang.Ang mga shareholders ay may karapatang bumoto sa mga mahahalagang desisyon ng kumpanya ngunit, sa maraming mga kumpanya, ang desisyon ng shareholders ay hindi nagbubuklod.Minsan pinapayagan ang mga shareholders na pumili ng mga kandidato para sa mga bukas na posisyon ng board.Mas madalas, pinipili ng pamamahala o board ang mga kandidato.Sa kaso ng maling pamamahala, ang mga shareholders ay nahaharap sa isang makabuluhang pasanin sa pananalapi sa paghabol sa isang demanda, kaya ang karaniwang rekomendasyon para sa mga shareholders na hindi sumasang -ayon sa pamamahala ay ibenta ang kanilang stock at divest mula sa kumpanya.

Ang mga batas sa proteksyon ng shareholder ay mahalaga sa maraming mga bansa.Ang mga batas sa seguridad ay isang indikasyon kung paano binuo ang isang friendly na negosyo at matipid sa isang bansa, at ang mga proteksyon ng shareholder ay isang mahalagang bahagi ng batas sa seguridad.Sa karagdaganItion, ang pamamahala sa korporasyon ay isang kilalang kalakaran sa pang -internasyonal na negosyo, kung saan ang proteksyon ng shareholder ay isang mahalagang sangkap.Maraming mga bansa ang nagbabatay sa kanilang mga batas sa mga batas ng Amerikano ngunit kasama ang mga pagkakaiba -iba para sa kanilang sariling merkado.Ang pagkakaiba sa kultura, pampulitika, at sosyo-ekonomiko ay nag-iiba ng mga pagkakaiba-iba sa mga karapatan at proteksyon ng shareholder.