Skip to main content

Ano ang mga rate ng buwis sa Social Security?

Sa Estados Unidos, ang mga nagbabayad ng buwis ay kinakailangan na magbayad ng mga buwis sa seguridad sa lipunan batay sa kanilang kita.Ang porsyento ng mga nagbabayad ng buwis sa kita ay kinakailangan na magbayad ay tinutukoy bilang rate ng buwis sa seguridad sa lipunan.Karaniwan, ang mga rate ng buwis sa Social Security ay nananatiling pare -pareho taon -taon, ngunit napapailalim sila sa pagbabago.Karamihan sa mga empleyado, gayunpaman, ay hindi kailangang malaman ang rate kung saan kailangan nilang magbayad ng mga buwis sa seguridad sa lipunan, dahil karaniwang inilalapat ng mga employer ang kasalukuyang mga rate at hawakan ang pagbabawas ng mga buwis na ito mula sa mga suweldo ng empleyado.Ang mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili, sa kabilang banda, ay may pananagutan sa pagkalkula ng kinakailangang halaga ng mga buwis at pagbabayad sa kanila sa Internal Revenue Service (IRS), na siyang samahan na humahawak sa mga pederal na buwis sa Estados Unidos.

Ginagamit ang mga rate ng buwis sa Social Security sa pagkalkula ng halaga ng pera na dapat bayaran ng bawat nagbabayad ng buwis para sa Social Security bawat taon.Sa kabutihang palad, ang mga nagbabayad ng buwis at ang mga responsable para sa payroll ay hindi kailangang hulaan ang tungkol sa mga pagbabayad na utang nila.Sa halip, maaari silang sumangguni sa mga sheet ng katotohanan sa Social Security Administration o IRS website na nagbibigay ng kasalukuyang mga rate ng buwis sa seguridad sa lipunan.Karaniwan, ang mga naturang tsart ay nagbibigay ng impormasyon tungkol sa maximum na halaga ng kita na maaaring mabuwis para sa Social Security bawat taon pati na rin ang mga rate ng buwis sa Social Security na itinakda para sa mga empleyado, employer, at mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili.

sa karamihan ng mga kaso, isang indibidwal naay inuri bilang isang empleyado ay hindi nagbabayad ng higit sa bulsa para sa mga buwis sa Social Security tulad ng maaaring magtrabaho sa sarili.Ito ay dahil sa ang katunayan na ang mga rate ng buwis sa Social Security para sa mga empleyado ay karaniwang mas mababa kaysa sa mga itinakda para sa mga nagtatrabaho sa sarili.Karaniwan, ang isang empleyado ay nagbabayad lamang ng kalahati ng mga buwis sa Social Security dahil sa kanyang sariling kita, at ang kanyang employer ay tumutugma sa halagang ito.Ang isang taong nagtatrabaho sa sarili, sa kabilang banda, ay dapat magbayad ng buong halaga ng mga buwis sa Social Security sa kanyang sarili.Ang kinakailangang kontribusyon sa bawat nagbabayad ng buwis ay karaniwang pareho nang walang pagsasaalang-alang kung ang nagbabayad ng buwis ay isang empleyado o isang indibidwal na nagtatrabaho sa sarili.

Upang maunawaan kung paano ang mga rate ng buwis sa Social Security ay hawakan para sa mga empleyado kumpara sa mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili, nakakatulong itong isaalang-alang ang isang halimbawa.Maaaring kailanganin ng isang empleyado na magbayad ng mga buwis sa seguridad sa lipunan sa rate na 6.2 porsyento, halimbawa, at ang kanyang employer ay kailangang tumugma sa halagang ito.Nagreresulta ito sa isang kabuuang pagbabayad ng 12.4 porsyento para sa empleyado na iyon.Ang isang taong nagtatrabaho sa sarili, sa kabilang banda, ay kailangang magbayad ng buong halaga ng mga buwis sa Social Security sa kanyang sarili.Ang 12.4 porsyento ay lalabas sa bulsa ng taong nagtatrabaho sa sarili.