Ano ang isang diskarte sa pamumuhunan sa ibaba?

Ang diskarte sa pamumuhunan sa ibaba ay isang halimbawa ng isang diskarte sa pamumuhunan na batay sa isang makitid na pokus.Ang aplikasyon ng ganitong uri ng diskarte sa pamumuhunan ay karaniwang batay sa pagsasaalang -alang lamang ng mga kadahilanan tulad ng modelo ng negosyo para sa kumpanya, pati na rin ang kasalukuyang pagsasaayos ng koponan ng pamamahala, at ang makasaysayang pagganap ng kumpanya.Sa mga oras, ang mga aspeto ng paglago ng kumpanya ay maaari ring isaalang -alang, bagaman hindi ito palaging nangyayari.Habang ang modelo ng negosyo ng kumpanya ay isinasaalang -alang, hindi ito nasuri na may kaugnayan sa mga modelo na ginagamit ng pangunahing mga kakumpitensya ng korporasyon, o sa anumang paghahambing sa kung ano ang itinuturing na karaniwang modelo ng negosyo para sa partikular na uri ng industriya.Sa katulad na paraan, ang kalidad ng kasalukuyang koponan ng pamamahala ay sinuri sa kanilang pagganap sa kanilang kasalukuyang mga posisyon, na walang pananaliksik sa pagganap sa mga nakaraang tungkulin, o may kaugnayan sa mga kapantay sa mga katulad na kumpanya.Sa pagtatasa ng pagganap ng kumpanya, ang pangunahing pokus ng diskarte sa pamumuhunan sa ibaba ay kung gaano kahusay ang kumpanya na gumawa ng kita sa isang pare-pareho na batayan, ngunit walang pagtatangka na ihambing ang pagganap na iyon sa mga kakumpitensya na magkatulad na laki sa parehong orasmga frame.

Ang mga tagataguyod ng diskarte sa pamumuhunan sa ibaba ay karaniwang nagpapatakbo sa ilalim ng pag-aakala na mayroong mga kumpanya na likas na nakahihigit sa ibang mga kumpanya sa parehong linya o negosyo, at ang paghahambing sa mga panlabas na kadahilanan ay hindi kinakailangan upang tumpak na suriin ang pagkakataon sa pamumuhunan.Gayunpaman, ang paggawa ng mga pamumuhunan batay sa kalidad ng panloob na kahusayan, nakaraang pagganap, at pangkalahatang kalidad ay makakakuha ng isang kaakit -akit na pagbabalik. Ang mga kalaban ng diskarte sa pamumuhunan sa ibaba ay itinuturo na ang diskarte ay hindi nagbibigay para sa pagsusuri ng mga uso sa industriya na maaaring makaapekto sa pagganap sa hinaharap.Ang diskarte sa pamumuhunan sa ibaba ay hindi rin tumatawag para sa pagsusuri ng rate ng pagiging kabataan para sa uri ng mga produkto na ginawa, at pangkalahatang mga uso sa ekonomiya na maaaring limitahan ang interes sa mga kalakal at serbisyo na ibinigay ng kumpanya.Maraming mga namumuhunan ang isinasaalang -alang ang mga salik na ito na mahalaga sa pagtukoy ng kakayahang umangkop ng isang pamumuhunan sa anumang korporasyon.