Ano ang isang mataas na marka ng tubig?

Ang isang marka ng mataas na tubig ay isang termino sa pananalapi na ginamit upang ilarawan ang rurok na pagganap ng isang account o pamumuhunan.Ang paghiram ng termino mula sa terminolohiya ng pagbaha, ang isang mataas na marka ng tubig ay madalas na ginagamit upang matukoy ang istraktura ng suweldo at mga bonus para sa mga tagapamahala sa pananalapi.Mahalagang maunawaan kung paano inilalapat ang isang mataas na teorya ng marka ng tubig, upang matiyak na ang isang tagapamahala ng pananalapi ay binabayaran batay sa totoong pagganap.

Ang termino ay nagmula sa mga sukat ng pagbaha ng tubig.Ang isang marka ng tubig ay nagpapahiwatig ng pinakamataas na punto kung saan ang pisikal na katibayan, tulad ng paglamlam o isang biglaang pagbabago sa mga halaman, ay nagpakita na ang tubig ay tumaas.Sa pamamagitan ng paghahanap ng pinakamataas na marka ng tubig, ang eksaktong taas ng isang nakaraang baha ay maaaring matukoy.

Karaniwan, ang term ay ginagamit upang ilarawan ang nakaraang mataas na rurok ng pagganap ng isang account.Halimbawa, kung ang isang account sa pamumuhunan ay nagkakahalaga ng $ 50 US dolyar (USD) at tumaas sa $ 75 sa paglipas ng isang taon, ang mataas na marka ng tubig ay magiging $ 75 USD, at ang manager ng pananalapi ay maaaring iginawad sa mga bonus ng pagganap sa $ 25 USD na pagtaasmula sa nakaraang pamantayan.Sa susunod na taon, kung ang halaga ng account ay bumaba sa $ 70 USD, walang bonus na maaaring iginawad para sa pagganap.Ang taunang halaga ng account.Isipin na ang halaga ng account ay bumaba sa loob ng tatlong taon hanggang sa $ 60 USD.Sa ika -apat na taon, kung ang halaga ay tumaas sa $ 80 USD, ang pagganap ng bonus ay isasama lamang ang pagtaas ng $ 5 USD mula sa lumang mataas na marka hanggang sa bago, hindi ang pagtaas ng $ 20 USD mula sa mas mababang taunang halaga sa bagong marka ng tubig.Kung ang mga pagkalugi ay na -factored sa equation, ang mga tagapamahala ay maaaring makakuha ng mas malaking mga bonus sa pamamagitan ng pagkakaroon ng mga pangunahing pagkalugi at mga nakuha sa marginal, kumpara sa mga natamo lamang.

Ang layunin ng diskarte sa bonus na ito ay upang maprotektahan ang mga namumuhunan sa pamamagitan ng maingat na pag -uugnay sa suweldo ng manager sa mga natamo ng mamumuhunan.Sa pamamagitan nito, ang mga tagapamahala ay may interes na interes sa pagganap ng account, dahil ang kanilang mga bonus ay nakakabit sa kanilang pagganap.Ang paggamit ng mataas na marka ng tubig sa halip na basing bonus sa simpleng taunang mga natamo ay pinipigilan ang mga tagapamahala mula sa pagkolekta ng labis na pera sa mga account na nawalan ng pera sa pangkalahatan.Hangga't ang account ay nananatili sa ilalim ng marka ng tubig, technically hindi ito gumawa ng anumang pera, kahit na ang mga natamo ay ginawa mula noong nakaraang taon.Hanggang sa lumampas ito sa mataas na marka ng tubig, ang account ay bumubuo lamang para sa mga pagkalugi kaysa sa pagbibigay ng netong kita.