Ano ang isang mayorya ng shareholder?

Ang mga shareholders ay mga taong bumili ng mga interes sa isang kumpanya na gumagawa sa kanila ng bahagyang may -ari ng kumpanya.Ang karamihan sa shareholder ay ang indibidwal na nagmamay -ari ng karamihan sa mga namamahagi ng isang kumpanya.Nangangahulugan ito na sa pangkalahatan siya ay may higit na kapangyarihan kaysa sa lahat ng iba pang mga shareholders na pinagsama.Ang mga ganitong sitwasyon ay karaniwang mas karaniwan sa mga pribadong kumpanya kaysa sa mga pampublikong kumpanya.

Ang pagiging isang shareholder ay nangangailangan ng isang tao na pagmamay -ari ng hindi bababa sa isang buong bahagi sa isang korporasyon.Kung ito ang kaso, ang shareholder ay karaniwang nagbibigay ng ilang mga karapatan tungkol sa kumpanyang namuhunan niya. Halimbawa, ang nasabing indibidwal ay maaaring magkaroon ng karapatang dumalo sa taunang mga pagpupulong, magdala ng mga resolusyon, at bumoto sa mga bagay tungkol sa mga operasyon.

Upang maging isang shareholder ng mayorya, ang isang tao sa pangkalahatan ay dapat magkaroon ng higit na 50 porsyento ng pagbabahagi ng isang kumpanya.Kapag ito ang kaso, ang indibidwal sa pangkalahatan ay gumagamit ng isang malaking halaga ng kapangyarihan sa korporasyon.Malamang siya ay may kakayahang gumawa ng mga bagay na walang awtoridad na gawin ng ibang mga shareholders, tulad ng pagpapalit ng mga opisyal ng isang korporasyon o lupon ng mga direktor.Ang mga kadahilanan na ito ay kailangang mag -ingat.Ang pamumuhunan sa isang kumpanya na may mayorya na shareholder ay maaaring maglagay ng mga shareholders ng minorya sa matinding kawalan.Para sa kadahilanang ito, ang batas ay madalas na naglalayong protektahan ang mga indibidwal na ito sa pamamagitan ng paglalagay ng ilang mga obligasyon sa taong nagmamay -ari ng nakararami.Ang mga ito ay magkakaiba depende sa lokasyon at uri ng korporasyon, ngunit sa anumang kaso, maaaring magkaroon ng mga kahihinatnan para sa hindi pamumuhay hanggang sa mga obligasyong ito.

Halimbawa, ang karamihan sa shareholder ay hindi dapat na manipulahin ang kanyang awtoridad para sa hindi patas na personal na benepisyo.Totoo ito kahit na siya ang nagtatag ng kumpanya.Dahil sa mga patakaran sa kanyang nasasakupan, maaaring responsable siya upang matiyak ang wastong pagsisiwalat ng ilang impormasyon at maaaring obligado siyang magbigay ng mga tungkulin ng katiyakan.Ang pagkabigo na gawin ito ay maaaring humantong sa mga paghahabol na dinala laban sa kanya ng mga minorya na shareholders.

Sa ilang mga pagkakataon, ang mga karapatan sa pagboto ay maaaring pabayaan ang ilan sa kapangyarihan mula sa mayorya ng shareholder.Ang ilang mga kumpanya ay may mga boto na nagdadala ng iba't ibang mga timbang.Nangangahulugan ito na ang isang tao ay maaaring pagmamay -ari ng karamihan ng mga pagbabahagi ng isang kumpanya ngunit maaaring hindi siya magkaroon ng maraming awtoridad.Dapat ding tandaan na ang karamihan sa mga shareholders ay hindi kailangang maging indibidwal.Karaniwan upang malaman na ang isang kumpanya ay nagmamay -ari ng karamihan ng mga namamahagi sa ibang negosyo.