Ano ang suweldo ng shareholder?

Ang isang suweldo ng shareholder ay isang halagang binabayaran sa isa sa mga empleyado ng shareholder ng isang korporasyong S, isang kumpanya na pipiliin na mag -file ng dokumentasyon sa pananalapi sa ilalim ng Kabanata S ng Internal Revenue Service Code.Ang mga nasabing kumpanya ay nagpapasa ng mga pananagutan sa buwis sa kanilang mga shareholders sa pamamagitan ng pamamahagi ng mga suweldo at dividends, na lumilikha ng isang malaking pagtitipid sa buwis para sa kanilang sarili.Ang kabayaran ay karaniwang nakabalangkas upang makabuo ng mga matitipid para sa mga shareholders din, na lumilikha ng isang insentibo para sa pagiging isang shareholder at pagtanggap ng isang suweldo ng shareholder.

Upang maging kwalipikado bilang isang korporasyong S, ang isang kumpanya ay dapat magkaroon lamang ng isang klase ng stock, na may mas mababa sa100 mga shareholders.Kasama dito ang mga opisyal ng kumpanya, pati na rin ang iba pang mga namumuhunan.Ang suweldo ng shareholder ay dapat itakda sa kung ano ang inilarawan ng IRS bilang "isang makatuwirang halaga."Habang ang IRS ay hindi nagbibigay ng gabay tungkol sa pagtatakda ng mga suweldo, ang mga tao ay maaaring makakuha ng impormasyon mula sa mga ahensya ng gobyerno tungkol sa suweldo para sa mga tao na magkatulad na trabaho upang matukoy kung magkano ang dapat ibigay sa suweldo ng shareholder at kung magkano ang dapat ihandog sa mga dibidendo at iba pang mga benepisyo.

Ang indibidwal na shareholder ay kinakailangan upang ibunyag ang suweldo ng shareholder at magbayad ng buwis tungkol dito, tulad ng anumang iba pang kita.Bilang isang shareholder ng isang korporasyon, ang nagbabayad ng buwis ay hindi sumailalim sa mga buwis sa pagtatrabaho sa sarili at hindi rin kinakailangan na magsumite ng ilang iba pang mga pagbabawas.Ang shareholder ng S Corporation ay maaaring makatanggap ng iba't ibang halaga ng kabayaran depende sa suweldo na itinakda ng Kumpanya at ang mga pamamahagi ng dividend.Ang kumpanya ay dapat mag -isyu ng dokumentasyon ng buwis na nagbibigay ng impormasyon tungkol sa suweldo.Ang mga tao ay maaaring humiling ng isang bagong kopya kung ang isa ay hindi dumating sa isang napapanahong paraan;Ang deadline para sa pag -mail sa gayong pagsisiwalat ay karaniwang 31 Enero.Kung ang gawaing ito ay hindi ipinadala sa nagbabayad ng buwis, mayroon pa ring pananagutan sa buwis para sa kita na kita, at ipinapayong panatilihing tumpak at masusing mga tala upang magsumite ng mga buwis sa oras.

Bilang karagdagan sa suweldo ng shareholder, kinakailangan din ang mga tao naMagbayad ng buwis sa mga benepisyo tulad ng pangangalaga sa kalusugan.Maaari silang makatanggap ng kabayaran sa anyo ng mga pagbabayad sa mga account sa pagretiro na may espesyal na katayuan sa buwis, hangga't ang mga pagbabayad ay ginawa at hawakan nang naaangkop.Ang mga taong hindi sigurado tungkol sa kanilang mga pananagutan sa buwis at responsibilidad ay maaaring talakayin ang sitwasyon sa isang accountant upang makakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa kung paano mag -file ng mga buwis nang naaangkop.